Communiqués

Québec, le 31 janvier 2023 – Les membres de la section locale 1044 d’Unifor, travaillant chez Gecko Alliance, ont été informés la semaine dernière que les activités de production cesseront d’ici juillet 2023, l’entreprise ayant décidé de transférer ses opérations de production restantes vers son usine mexicaine.

Au total, c’est plus d’une quinzaine de personnes qui perdront leurs emplois. Cela s’ajoute aux dizaines de gens mis à pied depuis le début de la vague de délocalisation amorcée il y a quelques années.

Le gouvernement fédéral amorce actuellement un processus d’acquisition qui vise à renouveler la flotte d’appareils de renseignement, de surveillance et de reconnaissance de l’aviation canadienne. Le projet d’investissement appelé « Aéronef multi missions canadien » (AMMC) porte sur le remplacement des CP-140 Aurora. L’échéancier de la défense nationale prévoit que les premières livraisons de ce nouvel aéronef polyvalent auront lieu vers 2033.

Abitibi-Témiscaminque, 21 décembre 2022- C’est dans une proportion de 76 % que les membres de la section locale 3057, travaillant pour l’usine d’eau Eska, ont voté en faveur de l’entente de principe qui leur a été présentée lors d’une assemblée le 12 décembre dernier.

Val-d’Or, 16 décembre 2022- En négociation depuis le 18 novembre 2022, les membres de la section locale 3094 d’Unifor travaillant pour Forex à Ferme-Neuve, ont votés à 88% en faveur de l’entente de principe, tel que recommandé par le comité de négociation, lors de l‘assemblée de ratification du 11 décembre dernier.

 Suite à une demande de l’employeur, qui souhaitait réaliser un projet d’investissement de 10 millions de dollars à la scierie de Ferme-Neuve, les parties ont accepté de négocier une nouvelle convention collective par anticipation. 

Québec, 14 décembre 2022- C’est dans une proportion de 70 % que les membres de la section locale 2002, travaillant pour l’aéroport de Québec, ont voté en faveur de l’entente de principe qui leur a été présentée lors d’une assemblée le 12 décembre dernier.

 Le nouveau contrat de 3 ans comprend des augmentations de salaire de 6 % pour la première année, 4 % pour la deuxième et 4 % pour la troisième année.  

Montréal, le 7 décembre 2022- C’est au courant de la journée de mercredi que les membres de la section locale 62 d’Unifor, travaillant chez Bombardier au centre de finition Laurent Beaudoin, ont voté à 83.8 % en faveur de la nouvelle entente de principe.

Montréal, le 8 décembre 2022- C’est lors d’une assemblée virtuelle que les membres chez Transervice ont ratifié l’hypothèse de règlement du conciliateur dans une proportion de 72 %, mettant ainsi fin à la grève qui perdurait depuis 6 semaines.

 Le contrat de 4 ans comprend des augmentations de salaire de 10.5% pour la durée de la convention collective, en plus d’un montant forfaitaire à la signature et plusieurs autres améliorations aux conditions de travail.

 Tous les membres seront de retour au travail le 12 décembre 2022.

La Tuque, le 6 décembre 2022- Les membres des sections locales 530 et 27Q d’Unifor, travaillant pour WestRock à La Tuque, ont voté en faveur de l’hypothèse de règlement du conciliateur qui leur a été présenté lundi en assemblée générale, mettant ainsi fin au conflit de travail.  

Consoeurs, confrères, camarades, 

Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'annoncer la nomination de nouveaux membres de l’équipe dirigeante d’Unifor-Québec de même que la nomination de deux coordonnateurs sectoriels.

NOMINATIONS AUX POSTES DE DIRECTION :

Ottawa, 18 novembre 2022- Cette semaine, une délégation d’Unifor Québec, incluant le directeur québécois Daniel Cloutier, s’est rendue sur la colline Parlementaire pour la semaine nationale de lobby à Ottawa, afin de présenter les mesures prioritaires qui nécessitent une attention urgente de la part du gouvernement dans le budget 2023. L’adoption d’une loi anti-briseurs de grève rigoureuse, une réforme permanente de l’assurance emploi, la transition juste et la crise de l’accessibilité financière au Canada sont les quatre mesures ayant été présentées.