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À propos
Renaud Gagné
Directeur québécois
renaud.gagne@unifor.orgDiplômé en technique de fabrication mécanique en 1978, le confrère Renaud Gagné est embauché chez Domtar, à East Angus, sa région d’origine. Après un passage à l’usine Kruger, de Bromptonville, il se retrouve à Amos pour participer au démarrage de la nouvelle papetière de Donohue-Normick.
C’est aussi à ce moment que Renaud fait ses premières expériences dans le monde syndical en occupant divers postes au sein de la section locale 227. En 1984, il a été embauché à titre de représentant syndical pour le Syndicat canadien des travailleurs du papier (SCTP), l'un des syndicats fondateurs du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP), maintenant d’Unifor.
Pendant les 23 années suivantes, il sillonnera de nombreuses régions du Québec notamment l’Abitibi, l’Outaouais, le Témiscamingue, le Nord-du-Québec, la Montérégie, les Laurentides et Montréal. Renaud a développé au cours de toutes ces années une vaste expérience de négociation dans les secteurs du papier, de la transformation du bois (scierie, panneaux et carton) et de la forêt.
En 2007, il est élu au poste de vice-président Québec du SCEP et agit comme responsable du secteur papier et forêt. Bien que son accession à ce poste soit concomitante avec la crise sans précédent que cette industrie a connue, Renaud s’est taillé une solide réputation dans plusieurs dossiers en mettant de l’avant des solutions innovatrices pour la sauvegarde des emplois et des conditions de travail, dont les régimes de retraite. Entre autres dossiers qu’il a pilotés, mentionnons celui des usines White Birch. En outre, il a fait d’innombrables représentations auprès du gouvernement à la défense et la sauvegarde des droits des travailleuses et travailleurs forestiers lors de la réforme du régime forestier.
Lors de la création du syndicat Unifor, Renaud est nommé directeur adjoint responsable, entre autres, du service des régimes de retraite et avantages sociaux ainsi que des secteurs de la foresterie, entrepôts et divers.
En mai 2015, il est élu au poste de directeur québécois d’Unifor.
Daniel Cloutier
Directeur québécois
daniel.cloutier@unifor.orgDaniel Cloutier entame sa carrière syndicale en 1990 alors qu’il travaille chez Purolator Courrier ltée depuis 1988. Dès 1989, il s’implique avec le syndicat lors d’un conflit de travail qui durera 4 mois. Au retour au travail, il se fait élire au poste de délégué de la section locale 146 du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP), l’un des syndicats fondateurs d’Unifor. Il occupera par la suite différentes fonctions dont celle de président.
Lors de son embauche au SCEP en 1997 comme conseiller syndical, le confrère Cloutier est d’abord assigné au secteur de la pétrochimie où il représente des groupes chez Petro-Canada, Pétromont, Olin et Hercules. On lui octroie également plusieurs groupes dans des secteurs industriels différents, allant jusqu’à celui des médias où il représentera les membres de la station CTV. Ce large éventail d’expériences l’a amené à travailler dans plusieurs régions du Québec, mais aussi dans le reste du Canada.
Durant ses 17 années au service, Daniel a piloté de nombreuses négociations, dont plusieurs au niveau national. Il a subi de nombreux lock-out et affronté plusieurs grèves. Tout au long de ces années, il a aussi plaidé de nombreux dossiers devant la Commission des normes, de l’équité, de la santé et sécurité au travail (CNESST), en arbitrage et au Tribunal administratif du travail (TAT).
Pendant quelques années, Daniel a également été le président canadien du Syndicat national des représentantes et représentants d’Unifor pour l’ensemble du Canada.
Suite à la fondation d’Unifor en 2013, Daniel passe au service de santé et sécurité. À ce titre, il travaille à faire du Service de défense des accidentées et des accidentés du travail (SDAT) un outil de défense incontournable pour les sections locales et leurs membres.
En avril 2022, il a été élu au poste de directeur québécois d’Unifor.
John Caluori
adjoint au directeur québécois
john.caluori@unifor.orgAprès avoir terminé des études en technique forestière en 1985, il est embauché par la compagnie forestière McLaren à Thurso dans les opérations forestières.
En 1987, il change de milieu de travail alors qu’il est engagé comme technicien chez Bell Canada.
En 1994, lorsque Bell se départit des techniciens (pour le service résidentiel) et que le Fonds de solidarité FTQ crée la compagnie Entourage afin de maintenir les emplois, il décide de quitter Bell pour aller travailler dans la nouvelle entreprise. Au cours de la même année, il commence à s’impliquer dans la structure syndicale comme délégué puis ensuite aux postes de délégué en chef et de trésorier pour la section locale 83.
Après une vague d’embauches importante chez Entourage, une section locale distincte est créée en 1999 et John est alors élu au poste de président de la section locale 98. Pendant les années suivantes, il assumera diverses responsabilités au sein de la structure du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP) alors qu’il a été formateur, président du comité des résolutions lors d’un congrès du SCEP ainsi que membre de la base élu sur l’exécutif national du syndicat.
En 2004, il est embauché comme représentant national et assure le service aux sections locales dans le secteur industriel et plus récemment dans le secteur des télécommunications. En juin 2015, il a été nommé directeur adjoint.
Olivier Carrière
adjoint au directeur québécois
olivier.carriere@unifor.orgLe confrère Olivier Carrière est détenteur d’un baccalauréat en art et sciences de l’Université de Montréal. Dès ces années d’études, il s’implique dans le mouvement étudiant alors qu’il est élu représentant des étudiants de première année pour l’année scolaire 1994-1995 puis représentant aux affaires externes de 1995 à 1997 au sein de l’Association étudiante d'histoire de l'Université de Montréal (AÉHUM).
C’est aussi au cours de ses études qu’il commence à travailler chez Bell Canada, en 1999, au service à la clientèle. Là encore, il s’implique rapidement dans diverses tâches liées à l’organisation du travail à titre d’employé.
En 2001, il devient représentant suppléant pour le président du district syndical 21 de l’Association canadienne des employés de téléphone (ACET qui s’est fusionné au SCEP en novembre 2007). Au printemps 2002, il occupe le poste de président de district par intérim avant d’être élu à ce poste pour de bon quelques mois plus tard. Il devient par la suite vice-président de l’ACET (poste équivalent à un représentant national) en décembre 2003. En 2004 et 2005, il est nommé sur le comité de négociation de l’unité Bell bureau. En 2005, il siège au comité de négociation cette fois en tant que support au porte-parole. Entre 2005 et 2009, il siège sur le comité paritaire sur l’évaluation des postes. En 2006, il devient le porte-parole de l’unité Connexim/Bell T.I.C.
Lors de la fusion de l’ACET avec le SCEP en 2007, il devient représentant national au service de sections locales dans divers secteurs d’activités dont les télécommunications, l’aérospatiale, le manufacturier, les médias, le personnel de syndicats, la foresterie, etc.
Tout au long de ces années il a aussi siégé sur plusieurs comités dont :
- Le Comité sectoriel des télécommunications et technologies de l’information- Technocompétences;
- Comité de francisation Unifor-Québec de 2015 à 2019;
- Comité d’action politique Unifor-Québec 2019 à aujourd’hui;
- Grande coalition des médias et de la culture de 2017 à aujourd’hui;
- Comité FTQ – 15$ minimum de 2017 à aujourd’hui;
- Comité des résolutions au congrès de la FTQ en 2019;
- Membre du conseil Général de la FTQ.
Entre 2017et 2020, le confrère Carrière a aussi occupé le poste de vice-président de la région du Québec au sein du syndicat des représentantes et représentants nationaux d’Unifor (SNR).
C’est en juin 2020 que le confrère Olivier Carrière a été nommé au poste d’adjoint au directeur québécois.