Des formations adaptées pour nos membres

Intervenant-e en justice raciale – Montréal

Les personnes participantes apprendront à identifier les bonnes procédures et les bonnes pratiques afin de représenter leurs collègues auprès de l’employeur. En plus de voir l’identification des griefs, l’enquête, le harcèlement psychologique et le devoir de représentation, elles y examineront les ressources disponibles aux niveaux local, régional et national afin de les accompagner dans leur travail.

Introduction à la santé et la sécurité du travail (juridiction provinciale) – Montréal

Par la prise de connaissance de notre milieu de travail et par l’acquisition de connaissances de base de nos principaux droits en ce domaine, le cours nous amène vers l’importance de l’action syndicale pour mieux prévenir les lésions professionnelles.

La négociation collective – Valleyfield

Ce cours a pour but d’expliquer les diverses étapes d’une négociation du début à la fin. Les sujets traités sont, entre autres, le cadre légal de la négociation, la préparation des demandes, le contenu de la convention, les techniques et stratégies de négociation ainsi que l’analyse des rapports de force.

Mon syndicat – Longueuil

Cours de base sur le syndicalisme et sur Unifor. Ensemble, nous survolons ce qu’est le syndicalisme, abordons la création d’Unifor, ses structures, ses politiques, ses statuts et règlements, etc. Nous faisons un examen plus approfondi des procédures d’assemblée et les mettons aussitôt en pratique. Dans un dernier temps, nous voyons les nombreuses possibilités qui s’offrent à nous pour exercer notre militantisme.

La mobilisation en contexte de négociation – Amos

Cette formation vise à mettre sur pied une structure de mobilisation efficace dans le contexte d’une négociation collective.

Délégué-e 2 : Préparation du dossier de grief pour l’arbitrage – Trois-Rivières

Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.

Travail syndical en prévention – Montréal

CEP Droits de la personne

Cette formation vise une meilleure compréhension des droits de la personne face à la discrimination, au racisme, au sexisme, à l’homophobie, la transphobie et au capacitisme.