Communiqués

Nouveau contrat de travail pour les membres d’Unifor chez Forex à Ferme-Neuve

Val-d’Or, 16 décembre 2022- En négociation depuis le 18 novembre 2022, les membres de la section locale 3094 d’Unifor travaillant pour Forex à Ferme-Neuve, ont votés à 88% en faveur de l’entente de principe, tel que recommandé par le comité de négociation, lors de l‘assemblée de ratification du 11 décembre dernier.

 Suite à une demande de l’employeur, qui souhaitait réaliser un projet d’investissement de 10 millions de dollars à la scierie de Ferme-Neuve, les parties ont accepté de négocier une nouvelle convention collective par anticipation. 

Les membres d’Unifor de l’aéroport de Québec ratifient une nouvelle entente de 3 ans

Québec, 14 décembre 2022- C’est dans une proportion de 70 % que les membres de la section locale 2002, travaillant pour l’aéroport de Québec, ont voté en faveur de l’entente de principe qui leur a été présentée lors d’une assemblée le 12 décembre dernier.

 Le nouveau contrat de 3 ans comprend des augmentations de salaire de 6 % pour la première année, 4 % pour la deuxième et 4 % pour la troisième année.  

Les membres chez Transervice mettent fin à la grève

Montréal, le 8 décembre 2022- C’est lors d’une assemblée virtuelle que les membres chez Transervice ont ratifié l’hypothèse de règlement du conciliateur dans une proportion de 72 %, mettant ainsi fin à la grève qui perdurait depuis 6 semaines.

 Le contrat de 4 ans comprend des augmentations de salaire de 10.5% pour la durée de la convention collective, en plus d’un montant forfaitaire à la signature et plusieurs autres améliorations aux conditions de travail.

 Tous les membres seront de retour au travail le 12 décembre 2022.

Fin du conflit de travail pour les membres d’Unifor travaillant chez WestRock à La Tuque

La Tuque, le 6 décembre 2022- Les membres des sections locales 530 et 27Q d’Unifor, travaillant pour WestRock à La Tuque, ont voté en faveur de l’hypothèse de règlement du conciliateur qui leur a été présenté lundi en assemblée générale, mettant ainsi fin au conflit de travail.  

Unifor Québec débarque sur la colline du Parlement

Ottawa, 18 novembre 2022- Cette semaine, une délégation d’Unifor Québec, incluant le directeur québécois Daniel Cloutier, s’est rendue sur la colline Parlementaire pour la semaine nationale de lobby à Ottawa, afin de présenter les mesures prioritaires qui nécessitent une attention urgente de la part du gouvernement dans le budget 2023. L’adoption d’une loi anti-briseurs de grève rigoureuse, une réforme permanente de l’assurance emploi, la transition juste et la crise de l’accessibilité financière au Canada sont les quatre mesures ayant été présentées.

Accident de travail mortel à l'usine Cedrico

Consoeurs, confrères, camarades, 

C’est avec une énorme tristesse que nous avons appris hier le décès au travail d’un membre de la section locale 299 d’Unifor. Le confrère Camil Pouliot, âgé de 60 ans,  travaillait depuis les 5 dernières années pour l’usine de bois d’œuvre Cedrico à Causapscal.

 Selon l’information que nous avons reçue, l’accident est survenu dans la nuit de lundi à mardi alors que le travailleur réparait un monte-billot. Il aurait été conduit d’urgence à l’hôpital Damqui où son décès a été constaté.

Unifor félicite les travailleurs de l'éducation pour le renversement du gouvernement sur le projet de loi 28

TORONTO- Unifor s'est joint à une conférence de presse avec les travailleurs et travailleuses de l'éducation du SCFP suite à l'engagement du premier ministre Ford d'abroger complètement le projet de loi 28 et de retourner à la table de négociation avec les travailleurs et travailleuses de l'éducation.

Les membres de WestRock à La Tuque votent en faveur d’un mandat de grève

La Tuque, 8 novembre 2022 – C’est  lors d'assemblées tenues le 7 novembre dernier, que les membres des sections locale 530 et 27Q d’Unifor, travaillant pour l’entreprise WestRock à La Tuque, ont voté en faveur d’un mandat de grève à 99.4% (530) et à 95% (27Q)  à leur comité de négociation. 

 Les négociations pour le renouvellement de la convention collective devaient avoir lieu en mars 2022, mais l’employeur ne s’est rendu disponible qu’en septembre, soit à l’échéance de la convention collective.

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