Communiqués

Une nouvelle convention collective de signée à la ville de Bedford

Bedford – La section locale 956 d’Unifor et la ville de Bedford ont officiellement signé une convention collective de cinq ans le 18 avril dernier.

 La nouvelle convention présente plusieurs points saillants :

 Durée de la convention : La convention est établie pour une durée de cinq ans, respectant ainsi le minimum légal pour les municipalités.

 Augmentations salariales :

Nouvelle convention collective pour les membres d’Unifor chez Camions Carl Thibault

Pierreville, 22 avril 2024- Les membres de la section locale 700, travaillant pour les Camions Carl Thibault se sont réunis en assemblée le 13 avril dernier, afin de voter sur leur nouveau contrat de travail.

 La convention, couvrant une période de trois ans, comprend une série de dispositions visant à garantir des conditions de travail justes et équitables pour les travailleuses et travailleurs. Parmi les points saillants de la convention figurent :

Les membres d’Unifor chez Expertech votent massivement en faveur d'un mandat de grève

Les membres d’Unifor chez Expertech votent massivement en faveur d'un mandat de grève

 Les membres d’Unifor employés par Expertech, une filiale entièrement détenue par Bell Canada Enterprises Inc., ont exprimé un soutien massif en faveur d'un mandat de grève lors d'un récent vote.

 Les techniciens ont appuyé la mesure à 93.4 %, tandis que les employés de bureau ont voté à 81 % en faveur de la grève. Ce vote, qui a atteint un taux de participation remarquable de 86 %, démontre clairement la volonté des travailleurs de défendre leurs droits.

Consultation sur l'avenir de la forêt

 Saguenay et Montréal, le 11 avril 2024 — Alors que se tient aujourd’hui la Rencontre nationale des partenaires sur l’avenir de la forêt, les quatre organisations syndicales représentant de la filière forestière québécoise, Unifor, le Syndicat des Métallos, la Centrale des syndicats démocratiques (CSD) et la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM-CSN), demandent que les travailleurs et travailleuses figurent au cœur des préoccupations pour assurer un avenir durable et équitable pour tous les acteurs impliqués.

Consultation sur l'avenir de la forêt

 Saguenay et Montréal, le 11 avril 2024 — Alors que se tient aujourd’hui la Rencontre nationale des partenaires sur l’avenir de la forêt, les quatre organisations syndicales représentant de la filière forestière québécoise, Unifor, le Syndicat des Métallos, la Centrale des syndicats démocratiques (CSD) et la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM-CSN), demandent que les travailleurs et travailleuses figurent au cœur des préoccupations pour assurer un avenir durable et équitable pour tous les acteurs impliqués.

Nouvelle convention collective pour les membres de la section locale 698 travaillant pour Les Aliments Multibar

Anjou- Les membres de la section locale 698 d'Unifor travaillant pour l'entreprise Les Aliments Multibar ont ratifié leur nouvelle convention collective dans une proportion de 72% lors d'une assemblée le 7 avril 2024.

 La nouvelle convention collective comprend plusieurs améliorations significatives des conditions de travail, notamment :

Difficultés relatives à la sécurité routière lors de la l’éclipse solaire à venir

Lundi le 8 avril 2024 prochain, en après-midi, une partie du Québec,  le sud de l’Ontario, et l’est du Canada auront l’occasion d’être témoins d’une rare éclipse solaire.

Bien que fascinant, cet événement astral entraînera une grande distraction visuelle et des conditions de nuit soudaines en plein après-midi, surprenant possiblement certains conducteurs et conductrices et créant ainsi des enjeux de sécurité routière.

Les membres d'Unifor chez Julien Inc. ratifient une nouvelle convention collective

Québec, le 26 mars 2024 - Les membres de la section locale 1044 de l’unité syndicale Julien Inc. ont signé une nouvelle convention collective de travail. Cette entente, d'une durée initiale de trois ans, est assortie d'une possibilité de prolongation d'une année supplémentaire, sous réserve que l'employeur investisse un montant d'au moins un million de dollars d'ici le 30 avril 2026.

 Lors de l'assemblée de ratification, les membres ont exprimé leur appui à l'entente à une majorité de 82%.

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