Les membres d’Unifor travaillant chez Eska ratifient une nouvelle entente de 4 ans

Abitibi-Témiscaminque, 21 décembre 2022- C’est dans une proportion de 76 % que les membres de la section locale 3057, travaillant pour l’usine d’eau Eska, ont voté en faveur de l’entente de principe qui leur a été présentée lors d’une assemblée le 12 décembre dernier.

 Le nouveau contrat de 4 ans comprend des augmentations de salaire de 3 % pour les deux premières années ainsi que de 2,75 % pour la troisième et quatrième année. À cela s’ajoute une clause de protection du coût de la vie. En effet, pour les années 2,3 et 4 le salaire des membres pourra être ajusté à la hausse en lien avec l’augmentation du coût de la vie (IPC).

 Voici quelques faits saillants :

  • Temps et demi le dimanche pour les membres sur un horaire de 12 heures par jour.
  • Ajustement de salaire de 0,50 $ à 1,75 $ sur plusieurs postes
  • 0.50$ de réajustement salarial pour tous
  • Augmentation de 0,50 $ de l’heure à leur 2e, 4e, 7e date d’anniversaire de service continu et de 0.75 $ de l’heure à leur 10e,13e 18e et 25e date d’anniversaire de service continu.
  • Une prime pour les personnes formatrices de 1,25$ sur toutes les heures régulières que la personne donne de la formation ou non.

 La nouvelle convention collective comprend également beaucoup d’amélioration au niveau normatif, notamment au niveau de la banque de temps, des heures de libération du représentant en prévention et du régime de retraite.

 « Nous sommes très satisfaits du déroulement de la négociation. L’équipe composée de Danny Lecompte , Ronald Martin , Frédéric Auger  ainsi que tous les membres ont fait un gros travail et je crois que le résultat de cette négociation le confirme » affirme Ronald Nantel, représentant national pour Unifor Québec.