Communiqués

Plan de sauvegarde de l’industrie papetière Unifor interpelle le gouvernement Legault et appelle Produits Forestiers Résolu à préserver les installations de ses usines de Baie-Comeau et d’Amos

Alors que Produits forestiers Résolu se désengage de plus en plus face à l’avenir de ses usines de Baie-Comeau et d’Amos, le syndicat Unifor appelle le gouvernement Legault à intervenir.

Les retraités de MABE Canada se donnent rendez-vous pour le 7e anniversaire de la faillite de leur ex-employeur

Des retraités – anciennement membres du syndicat Unifor - qui ont travaillé à l’usine située sur la rue Dickson à Montréal souligneront à leur manière le triste rappel de la faillite de MABE Canada qui aura entraîné des pertes importantes pour eux. Le rassemblement se tiendra face à l’usine au 5778 rue Notre-Dame Est, à Montréal à compter de 10 h.

Lock-out à la cimenterie Ash Grove - Unifor obtient gain de cause alors que le tribunal interdit à l’employeur de recourir aux services de huit briseurs de grève

Le 31 juillet 2021

Montréal – Dans une décision rendue hier en fin de journée, le Tribunal administratif du travail a accordé l’ordonnance provisoire demandée par le syndicat afin d’empêcher l’employeur Ash Grove de recourir aux services de briseurs de grève.

Fin du Lock-out chez Shell - Unifor met fin à la campagne de boycottage des produits Shell au Québec

À la suite d’un règlement intervenu dans le lock-out opposant les membres de la section locale 121 d’Unifor à Shell, le conflit de travail prend fin aujourd’hui mettant aussi un terme à la campagne de boycottage des produits de la pétrolière lancée en avril dernier.

Nouveaux contrats chez Norbord La Sarre et Uniboard à Sayabec - Des renouvellements de convention collective avantageux dans le secteur du panneau

Deux importantes ententes ont récemment été ratifiées par les membres d’Unifor confirmant ainsi de nombreux gains pour les travailleuses et travailleurs de ce secteur.

 

Norbord West Fraser - usine de La Sarre

Au début de juillet, les membres de la section locale 3094 ont ratifié l’entente de principe dans une proportion de 76 %.

Pour la durée de la convention collective de quatre ans, en tenant compte des ajustements et des pourcentages des augmentations, entre 19 % à 26 % d’augmentation salariale. Plus précisément :

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