Communiqués

Nouvelle convention collective chez Gecko Alliance à Québec

Québec, 26 mai 2022 - En conciliation avec le ministère du Travail depuis le premier jour du processus de négociation pour le renouvellement de la convention collective débuté en octobre 2021 et après un rejet massif des offres patronales en avril dernier, les membres de la section locale 1044 d’Unifor, travaillant chez Gecko Alliance, ont entériné dans une proportion de 88%, les termes d’une hypothèse de règlement présenté par le conciliateur lors d’une assemblée tenue le 24 mai dernier.

Nouvelle convention collective pour les membres travaillant chez Graymont

Joliette, 25 mai 2022 - Les membres de la section locale 710 d’Unifor, travaillant pour la compagnie Graymont à Joliette, ont voté en faveur de l’entente de principe jeudi dernier.

Les principaux faits saillants concernent une indemnité de départ accessible selon les critères négociés et une possibilité de départ à la retraite anticipée pour les personnes admissibles selon les critères négociés également.

Premier renouvellement de convention collective sans conflit de travail depuis 10 ans pour les membres d’Unifor chez Brault et Martineau

Montréal, le 11 mai 2022 – Les salariés de l’entrepôt de Brault et Martineau, membres de la section locale 145 d’Unifor, ont récemment ratifié une entente en vue de renouveler leur contrat de travail.

Ce dénouement est intervenu après plus de 20 rencontres, dont une quinzaine en conciliation.

Le syndicat Unifor se réjouit du projet de loi déposé ce matin à l’Assemblée nationale par Québec Solidaire à propos des dispositions anti-briseurs de grève

Québec, 4 mai 2022 – La délégation de la section locale 177 présentement en lock-out, accompagnée de Renaud Gagné, directeur québécois d’Unifor ont salué le dépôt du projet de loi effectué par le député d’Hochelaga-Maisonneuve, Alexandre Leduc.

Nouvelle convention chez Aliments Prémont

Ste-Angèle-de-Prémont - Réunis en assemblée générale samedi dernier, les membres de la section locale 145 d’Unifor ont ratifié à 100 % une entente de principe intervenue entre leur comité de négociation et l’entreprise. C’est au terme de 6 rencontres de négociation que les parties auront réussi à s’entendre sur le renouvellement de la convention collective qui vient à échéance la semaine prochaine.

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