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Les membres d’Unifor travaillant chez Pièces Automobiles Raufoss se dotent d’un mandat de grève

Montréal, le 8 février 2023- c’est lors d’une assemblée générale tenue le 5 février dernier que les membres de la section locale 698 d’Unifor, travaillant chez Pièces Automobiles Raufoss Canada Inc. ont donnés un mandat de grève à la hauteur de 99 % à leur comité syndical, afin de pouvoir déclencher une grève illimitée au moment jugé opportun.

Fermeture chez Gate Gourmet

Dorval, 3 février 2023 –  Les membres de la section locale 698 d’Unifor travaillant pour Gate Gourmet à Dorval ont appris plus tôt cette semaine que l’employeur allait cesser complètement ses opérations à l’aéroport de Dorval.  Cette fermeture serait due à la perte d’un contrat avec la compagnie aérienne Swiss Air.

Délocalisation des emplois chez Gecko Alliance à Québec

Québec, le 31 janvier 2023 – Les membres de la section locale 1044 d’Unifor, travaillant chez Gecko Alliance, ont été informés la semaine dernière que les activités de production cesseront d’ici juillet 2023, l’entreprise ayant décidé de transférer ses opérations de production restantes vers son usine mexicaine.

Au total, c’est plus d’une quinzaine de personnes qui perdront leurs emplois. Cela s’ajoute aux dizaines de gens mis à pied depuis le début de la vague de délocalisation amorcée il y a quelques années.

Aéronef multi missions canadien : Misons sur nous

Le gouvernement fédéral amorce actuellement un processus d’acquisition qui vise à renouveler la flotte d’appareils de renseignement, de surveillance et de reconnaissance de l’aviation canadienne. Le projet d’investissement appelé « Aéronef multi missions canadien » (AMMC) porte sur le remplacement des CP-140 Aurora. L’échéancier de la défense nationale prévoit que les premières livraisons de ce nouvel aéronef polyvalent auront lieu vers 2033.

Nouvelle convention collective pour les membres de UAP

Montréal, 23 janvier 2023- Montréal, 22 janvier 2023- Les membres de la section locale 698 travaillant chez UAP Napa ont ratifié à 86 % l’entente de principe qui leur a été présenté lors d’une assemblée le 22 janvier 2023.

 La nouvelle convention collective d’une durée de 3 ans comporte les augmentations de salaire suivantes :

  • 1ere année : 5 %
  • 2e année : 3 %
  • 3e année :  2,5 %

 

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