Abitibi-Témiscaminque, 21 décembre 2022- C’est dans une proportion de 76 % que les membres de la section locale 3057, travaillant pour l’usine d’eau Eska, ont voté en faveur de l’entente de principe qui leur a été présentée lors d’une assemblée le 12 décembre dernier.
Val-d’Or, 16 décembre 2022- En négociation depuis le 18 novembre 2022, les membres de la section locale 3094 d’Unifor travaillant pour Forex à Ferme-Neuve, ont votés à 88% en faveur de l’entente de principe, tel que recommandé par le comité de négociation, lors de l‘assemblée de ratification du 11 décembre dernier.
Suite à une demande de l’employeur, qui souhaitait réaliser un projet d’investissement de 10 millions de dollars à la scierie de Ferme-Neuve, les parties ont accepté de négocier une nouvelle convention collective par anticipation.
Cap-Chat, 15 décembre 2022 – Un règlement est intervenu entre Unifor et Bois Chic-Chocs (Damabois) alors que les membres de la section locale 299 ont ratifié à 100 % l’entente de principe qui leur a été présenté en assemblée lundi dernier, mettant ainsi fin à la grève de 6 semaines.
Québec, 14 décembre 2022- C’est dans une proportion de 70 % que les membres de la section locale 2002, travaillant pour l’aéroport de Québec, ont voté en faveur de l’entente de principe qui leur a été présentée lors d’une assemblée le 12 décembre dernier.
Le nouveau contrat de 3 ans comprend des augmentations de salaire de 6 % pour la première année, 4 % pour la deuxième et 4 % pour la troisième année.
Montréal, le 7 décembre 2022- C’est au courant de la journée de mercredi que les membres de la section locale 62 d’Unifor, travaillant chez Bombardier au centre de finition Laurent Beaudoin, ont voté à 83.8 % en faveur de la nouvelle entente de principe.
Montréal, le 8 décembre 2022- C’est lors d’une assemblée virtuelle que les membres chez Transervice ont ratifié l’hypothèse de règlement du conciliateur dans une proportion de 72 %, mettant ainsi fin à la grève qui perdurait depuis 6 semaines.
Le contrat de 4 ans comprend des augmentations de salaire de 10.5% pour la durée de la convention collective, en plus d’un montant forfaitaire à la signature et plusieurs autres améliorations aux conditions de travail.
Tous les membres seront de retour au travail le 12 décembre 2022.