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Campagne de boycottage des électroménagers de marque GE, Hotpoint, McLary et Moffat

Le 25 août 2014, la compagnie MABE Canada a déclaré faillite entraînant une coupe de 22 % dans les rentes de retraite et la fin des assurances collectives et vie pour les retraitées et retraités. Depuis ce temps, la compagnie MABE mère, basée au Mexique, continue de produire des électroménagers de marque GE, Hotpoint, McLary et Moffat et de faire affaire au Canada sous le nom de MC Commercial comme si de rien n’était. Le syndicat Unifor, en appui aux retraitées et retraités, a décidé de lancer, en plus d’autres actions, une campagne de boycottage des produits identifiés.

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Dépliant campagne MABE
MABE - Avancement des procédures
MABE - Décision de la Cour supérieure (22 mai 2018)

Nettoyage des berges de la rivière Saint-Jacques

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2750, route Édouard-VII
Saint-Philippe, QC J0L 2K0

Aux militants et militantes d’Unifor Québec

Consoeurs, confrères,

Le Comité de santé sécurité et environnement du Conseil québécois d’Unifor vous invite à se joindre à l’activité annuelle de nettoyage des berges de la rivière Saint-Jacques, à Saint-Philippe, le samedi 10 septembre 2016, de 8h à 15h. Cette activité, organisée par la municipalité, est parrainée par le comité depuis quelques années.

Le lieu de rassemblement est situé au 2750, route Édouard-VII, à Saint-Philippe (à 8h).

Cette activité est l’occasion idéale pour démontrer de bonnes valeurs d’entraide, de responsabilité et de respect pour l’environnement. Les familles sont les bienvenues.

Les gants seront fournis sur place ainsi que le diner. Il est recommandé de porter des bottes en caoutchouc (bottes de pluie).  À noter qu’Unifor commandite l’activité afin de défrayer les coûts de repas.

Toutes les personnes intéressées doivent s’inscrire en communiquant avec le Service du génie et des travaux publics de la ville de Saint-Philippe au 450-659-0204 poste #321, afin de permettre à l’organisation de prévoir la nourriture et le matériel nécessaire en fonction du nombre de personnes.

En espérant vous y voir en grand nombre.

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Marc-André Paré

Comité S.S.E.

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Démonstration de solidarité en faveur des grévistes du Comfort Inn

Trois-Rivières, 12 août 2016 - Les membres en grève de la section locale 761 au Comfort Inn ont reçu des encouragements, ce midi, de dizaines d’autres membres d’Unifor qui ont bravé la pluie pour venir témoigner leur solidarité.

 

Malgré une rencontre en conciliation plus tôt cette semaine, le conflit, déclenché le 30 juillet dernier, se poursuit.

Fin du lock-out chez Ipex à St-Joseph de Beauce

Saint-Joseph-de-Beauce, dimanche, le 7 août 2016 - Après une semaine intense de discussions et plus de 84 jours de lock-out, les parties syndicales et patronales se sont enfin rencontrées vendredi dernier. Elles ont alors pu prendre connaissance d’une hypothèse de règlement suggérée par le conciliateur du ministère du Travail attitré à ce conflit. Après une longue journée de discussions et d’échanges, le comité de négociation du syndicat Unifor a finalement pris la décision de réunir les membres en assemblée afin de présenter cette hypothèse de règlement.

Entente de principe ratifiée entre Unifor et Fortress Paper à Thurso

Thurso, le 4 août 2016 – Au terme de quatre assemblées tenues sur deux jours, les membres de la section locale 894 du syndicat Unifor, travailleurs de l’usine Fortress à Thurso, ont approuvé, dans une proportion de 76 %, l’entente de principe intervenue la semaine dernière.  « Nos objectifs étaient d’obtenir le contrat modèle de l’industrie et de s’assurer de la mise place d’un régime de retraite plus équitable et conforme à ce qui existe dans les autres usines du secteur, ce que nous avons obtenu.

Grève chez Jubilant Draximage - L’entente de principe est ratifiée mettant ainsi un terme au conflit

Montréal, le 2 août 2016 – L’entente de principe conclue vendredi soir dernier a été ratifiée par les membres de la section locale 197 d’Unifor dans une proportion de 66 % lors d’une assemblée hier soir. Précisons que c’est au terme de plusieurs journées de rencontre en conciliation que les termes de ce nouveau contrat ont pu être conclus.

Au Québec, chaque vie doit être prioritaire!

SIGNEZ LA PÉTITION EN LIGNE !

Nous sommes dans le dernier droit de la campagne, nous vous demandons un dernier effort afin de faire signer la pétition par le plus de gens possible au sein de vos milieux de travail et ailleurs! 

chaqueviecompte.com

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Campagne d'Unifor en santé et sécurité
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Pétition - Au Québec, chaque vie doit être prioritaire!
Dépliant de la campagne "Au Québec, chaque vie doit être prioritaire!"
Affiche de la campagne "Au Québec, chaque vie doit être prioritaire!"
Publicité audio de la campagne "Au Québec, chaque vie doit être prioritaire!"
Affiche # 3 - Campagne "Chaqueviecompte"

Grève chez Jubilant Draximage - Une entente de principe est conclue

Montréal, le 30 juillet 2016 – La section locale 197 d’Unifor et la compagnie Jubilant Draximage ont conclu une entente de principe, hier soir, ce qui pourrait mettre un terme au conflit en cas de ratification. Les membres seront appelés à se prononcer lundi le 1er août et le protocole de retour au travail prévoit la reprise des activités dès mardi matin en cas d’acceptation.

Au cours des derniers jours, les parties négociaient en présence d’une conciliatrice du ministère du Travail.

La grève est déclenchée depuis minuit au Comfort Inn de Trois-Rivières

Trois-Rivières, le 30 juillet 2016 – Les deux unités de la section locale 761 du syndicat Unifor qui représentent les membres des services de l’entretien et de la réception de l’hôtel Comfort Inn sont en grève depuis minuit cette nuit. « Nos membres n’ont eu d’autre choix que d’exercer ce moyen de pression ultime en raison de l’intransigeance de l’employeur qui maintient ses positions depuis des mois à la table de négociation », a commenté Jonathan Proteau, président de la section locale et porte-parole à la table de négociation.

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