Lundi, le 11 juillet 2016 - Réunis en assemblée dimanche 10 juillet 2016 à Shawinigan Sud, les membres de la section locale 761, d’Unifor de l’unité TECFAB ont accepté l’entente de principe recommandée par le comité de négociation à 68 % concernant le renouvellement de leur convention collective.
Notre syndicat s’est inscrit contre cet accord de commerce en raison principalement du peu de retombées positives que nous envisageons. En fait, si certains secteurs pourraient bénéficier légèrement de cette entente, plusieurs spécialistes entrevoient plutôt des pertes d’emplois et d’argent pour de grands pans de nos économies sectorielles. Le seul fait que le gouvernement conservateur en soit le négociateur a de quoi éveiller nos soupçons d’autant plus que tout a été négocié en cachette.
Nos consoeurs et confrères du secteur municipal sont menacés par le pacte fiscal du gouvernement Couillard. Il serait même question d'octroyer aux municipalités le pouvoir de décréter les conditions de travail des salariés niant ainsi le droit à libre négociation.
Appuyons-les en visitant le site www.egalegal.ca
Sous le règne des conservateurs, le gouvernement fédéral a cessé de se préoccuper du régime de santé public et a même mis fin à l’Accord de santé avec les provinces. Il a aussi revu le mécanisme de financement du régime de tel manière que des dizaine de milliards auraient été soutirés du financement. Bien que les Libéraux ont pris le pouvoir, notre régime de santé public est sous pression alors que les provinces manquent d’argent.
Saint-Joseph-de-Beauce, le 6 juillet 2016 – Réunis à l’occasion d’un dîner hot-dog, les dizaines de membres du syndicat d’Unifor de la région de Québec, de Chaudière-Appalaches, de Montréal et d’autres syndicats affiliés à la FTQ ont témoigné leur appui envers les membres de la section locale 1044 du syndicat Unifor.
Le conflit a pris fin le 15 août alors qu'une proposition de règlement présentée par la conciliatrice au dossier a été acceptée par les membres.
Rappelons que les 50 membres de la section locale 1044 de l'usine Ipex de Saint-Joseph-de-Beauce avaient été mis en lock-out le 16 mai dernier. Le litige portait sur plusieurs points alors qu'aucune des priorités fixées par les membres ne sont rencontrées notamment en regard des salaires, de durée de la convention collective, des assurances, des primes, etc.
Montréal, le 28 juin 2016 – Unifor salue la coalition formée suite à la négociation sur le bois d’œuvre.
Le syndicat compte sur le gouvernement fédéral pour s’assurer que notre régime forestier québécois soit reconnu afin que le bois d’œuvre circule librement vers les États-Unis, car autrement, il pourrait y avoir des impacts très négatifs pour l’économie et pour le maintien à l’emploi dans ce secteur très important.
Pointe-Claire, 28 juin – Un nouveau contrat de travail a été conclu entre la section locale 698 d’Unifor et les mécaniciens industriels de pompe d’eau chez Xylem. Les membres ont accepté dans une proportion de 72 % l’entente de principe pour un nouveau contrat de travail d’une durée de 3 ans.
Dorval, 28 juin 2016 – Les membres de la section locale 698 du syndicat Unifor ont ratifié l’entente de principe dans une proportion de 70 % le 26 juin dernier.
« Nous sommes heureux de la conclusion de cette entente et des gains dans ce nouveau contrat de travail», a commenté Éric Titley, représentant national responsable du dossier.
La durée de la convention collective sera de trois (3) ans. Au nombre des faits saillants, mentionnons :
Montréal, le 23 juin 2016 – Réunis en assemblée syndicale en fin de journée hier, les membres de la section locale 197 chez Jubilant Draximage ont rejeté, dans une proportion de 100 %, l’offre de l’employeur et donné unanimement, par le fait même, un mandat clair pouvant aller jusqu’à la grève. « Nous en étions au monétaire et l’employeur a déposé une offre globale, tout simplement, alors que bien des sujets demeurent en litige », a indiqué Daniel St-Pierre, représentant national d’Unifor.