Un bien triste anniversaire alors que la grève chez Delastek perdure depuis deux ans

Grand-Mère, 31 mars 2017 – Cela fera deux ans demain que les membres de la section locale 1209 d’Unifor chez Delastek sont en grève. Un bien triste anniversaire alors que le conflit se classe dorénavant parmi l’un des plus longs au Québec. « Ce n’est certainement pas un titre que nous recherchons. En fait quand on sait que la quasi-majorité de nos négociations se règlent sans conflit de travail, la grève de Delastek fait exception à la règle à tous égards », a déclaré Renaud Gagné, directeur québécois d’Unifor.

Le syndicat déplore la lenteur du dossier, mais rappelle qu’il s’agit d’un combat important que les travailleuses et travailleurs mènent. « Nous défendons la portée de notre accréditation syndicale et la séparation entre travail de production versus travail fait en recherche et développement qui n’est pas soumis à l’accréditation syndicale », a expliqué M. Gagné.

Pour le syndicat, ce conflit illustre de manière flagrante le déséquilibre qui existe dans le rapport de force puisque l’entreprise Delastek continue de produire comme si de rien n’était alors que cinquante travailleurs sont à la rue. « Qu’on m’explique comment il se fait que Bombardier installe des pièces qui seraient supposément en recherche et développement sur les appareils CSeries qui sont pourtant en production? Ça n’a pas de sens. Cet appareil est en phase production, il n’est plus en recherche et développement », a conclu le dirigeant syndical.

Unifor entend maintenir la pression sur les donneurs d’ouvrage comme Bombardier et d’autres. Nous avons parcouru les salons d’affaires en aéronautique au cours des derniers mois afin de sensibiliser les clients potentiels et actuels de Delastek à ce conflit de travail. Nous sommes à organiser d’autres actions similaires pour l’avenir.