Les membres d’Unifor entérinent l’entente de principe conclue à l’hôtel Delta Montréal

Montréal, le 13 avril 2017 – C’est dans une proportion de 96 % que les membres d’Unifor de la section locale 4536 ont accepté l’entente de principe conclue la semaine dernière avec l’hôtel Delta Montréal.

« Après le Centre Sheraton au début du mois, c’est la deuxième convention collective que nous concluons dans le secteur de l’hôtellerie et nous sommes fiers des résultats et des gains obtenus pour nos membres. Le résultat du vote démontre aussi la satisfaction des membres », a indiqué François Beaudoin, représentant national responsable de ces négociations.

Voici les principaux éléments conclus dans la nouvelle convention :

• Contrat de quatre ans avec des augmentations salariales annuelles de 3 % (1^er juillet 2017 au 30 juin 2021);
• Un congé férié supplémentaire;
• Dix journées de maladie payées à la fin de l'année si non utilisées;
• Une nouvelle clause pour une intervenante auprès des femmes;
• Un plancher d'emploi pour les préposées aux chambres;
• Le paiement par l'employeur d'une prime pour les souliers pour tous les salariés;
• L’introduction et/ou l’augmentation de plusieurs autres primes;
• Le maintien de la demi-heure de repas payée;
• L’amélioration des ratios des banquets.

Unifor représente plus de 240 salariées et salariés préposées aux chambres, au service et à la réception à l’hôtel Delta Montréal. Unifor représente aussi les travailleuses et travailleurs de plusieurs autres établissements du secteur hôtelier au Québec.

À propos du projet Unifor

Fondé en août 2013, Unifor a été créé par la rencontre du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP) et des Travailleurs canadiens de l’automobile (TCA). Le syndicat représente plus de 310 000 membres au Canada, dont près de 55 000 au Québec. Unifor est aussi affilié à la plus grande centrale syndicale québécoise, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ).