Le syndicat Unifor conclut une convention de transition chez Industries de la Rive-Sud

Coaticook, le 27 juin 2023 – C’est dans une proportion de 75 % que les membres de la section locale 299 travaillant chez Industries de la Rive-Sud (Usine de Coaticook) ont voté en faveur de leur nouveau contrat de travail.

 Il s’agit d’une convention collective de transition d'une durée d'un an et comprend plusieurs améliorations significatives pour les travailleuses et travailleurs de l'usine. Notamment, les membres bénéficieront d'une augmentation de 8 % avec rétroactivité au 23 avril 2023, offrant ainsi une reconnaissance juste et équitable du travail acharné fourni par nos membres.

 De plus, des améliorations ont été apportées au niveau des vacances, permettant un accès plus rapide à la 5e semaine de vacances, soit trois ans plus tôt que dans la convention précédente. De même, l'accès à la 6e semaine de vacances sera possible cinq ans plus tôt.

 Dans le cadre de cette convention, quatre nouveaux postes syndiqués seront créés, dont trois à l'échelle salariale supérieure, dans le domaine de la recherche et du développement de nouveaux produits.

 Enfin, diverses améliorations normatives ont été introduites, y compris une clause empêchant la modification des horaires sans l'accord du syndicat. Cela garantit la stabilité et la prévisibilité du travail pour nos membres.

 « Je tiens à féliciter le comité de négociation qui a travaillé ardemment dans des circonstances particulièrement difficiles, faisant face à des annonces successives de travail en temps partagé, de restructuration majeure de l'entreprise et d'abolition de plus de 30 postes syndiqués, le tout en pleine période de négociation. La convention de transition d’un an fait toutefois foi d’une volonté des deux parties de sécuriser un avenir viable pour l’usine de Coaticook dans un marché et une économie qui présentent en ce moment de nombreux défis » déclare Marc-André Paré, représentant national pour Unifor Québec.