Convention collective acceptée à la scierie de Saint-Hilarion

Saint-Hilarion, le 28 novembre 2016 – Les membres de la section locale 3000 de la scierie Saint-Hilarion ont accepté leur nouvelle convention collective, vendredi dernier, alors qu’ils étaient réunis en assemblée syndicale.

Ils ont obtenu le contrat modèle négocié par Unifor dans le secteur des scieries, à savoir :

• Une durée de 4 ans assortie d’augmentations salariales de 2 % par année;
• Un montant forfaitaire à la signature de 1 000$ par salarié;
• Des ajustements salariaux pour certains salariés de métier (mécanique, électricien, électrotechnicien);
• Une bonification aux avantages sociaux, dont les assurances et le congé de deuil;
• La participation au programme de Congés-éducation payés (CEP) de 0,03$/heure;
• Une protection améliorée des emplois contre la sous-traitance;
• La reconnaissance du principe de négociation par contrat modèle;
• La tenue aux deux ans d’une conférence paritaire en santé et sécurité.

Précisons que les membres d’Unifor employés à la scierie se sont récemment joints à Unifor après avoir quitté la CSN.

Le syndicat Unifor profite aussi de l’opportunité offerte par la visite du ministre des Forêts, de la Faune et des Parcs, Luc Blanchette, qui doit se rendre à la scierie plus tard cette semaine pour rappeler l’importance de stabiliser les activités de la scierie en assurant des allocations de bois suffisantes.

À propos du projet Unifor

Fondé en août 2013, Unifor a été créé par la rencontre du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP) et des Travailleurs canadiens de l’automobile (TCA). Le syndicat représente plus de 310 000 membres au Canada, dont près de 55 000 au Québec. Unifor est aussi affilié à la plus grande centrale syndicale québécoise, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ).