Education

Le Fonds de justice sociale d’Unifor remet 2 000 $ pour des paniers de Noël

Le 13 décembre dernier, le Fonds de justice sociale d’Unifor a remis 2 000 $ à l’organisme Action Nouvelle Vie situé à Longueuil sur la Rive-Sud de Montréal  pour la distribution des paniers de Noël. Cette activité tenue annuellement par l’organisme a permis, pour l’an dernier, de distribuer un panier de Noël à 1 600 familles semant du même coup la joie dans le cœur de 3 000 enfants qui ont aussi reçu un cadeau. Action Nouvelle Vie tient à remercier Unifor pour son généreux don et tient à préciser que sans l’aide de ses donateurs rien ne serait possible. 

Perte de la certification FSC pour Résolu - Le gouvernement se doit d’intervenir

Jonquière, le 17 décembre 2013 – Alors qu’elles ont été convoquées cet après-midi par leur employeur sur cette question, les sections locales d’Unifor du Saguenay et du Lac Saint-Jean de Produits forestiers Résolu sont inquiètes des répercussions de la perte des certifications du Forest Stewardship Council (FSC). « Cette affaire pourrait avoir des effets extrêmement néfastes sur les emplois de nos membres, c’est pourquoi nous demandons au gouvernement québécois d’agir dans les meilleurs délais », a expliqué Renaud Gagné, directeur adjoint d’Unifor.

Unifor accueille de nouveaux membres

Les salariés d’Auto Desrosiers Ford inc. se joignent à Unifor

Montréal, le 11 décembre 2013 - Le 26 novembre dernier, Unifor a été accrédité pour représenter les salariés du concessionnaire automobile Auto Desrosiers Ford inc. de Lachute.  Les dix salariés feront partie de la section locale 4511.  Le syndicat  souhaite la bienvenue aux nouveaux membres et remercie Éric Boudreault pour son excellent travail lors de la campagne de recrutement.

Des salariées et salariés de l’Agence métropolitaine de transport (AMT) se joignent à Unifor en attente de leur accréditation

Graduation au Centre familial d’éducation d’Unifor

Port Elgin, le 12 décembre 2013 - Au terme du programme de congé d’éducation payé (CEP), les 30 participantes et participants provenant de 15 sections locales du Québec ont reçu leur diplôme.
Pour les membres de l’équipe de formation, « cette première cuvée du CEP d’Unifor-Quebec s’avère très prometteuse. C’est encourageant puisque les finissantes et finissants au CEP constituent l’avenir de notre syndicat et du mouvement ouvrier ».

Vigile pour le 6 décembre

Lundi soir, le 9 décembre, au centre d’éducation d’Unifor à Port Elgin, les participants  du premier Congé éducation payé de 4 semaines francophone d’Unifor, ont pris part, de concert avec leurs confrères et consœurs des autres CEP, à une vigile de commémoration pour les 14 jeunes filles de la Polytechnique tuées le 6 décembre 1989 « pour le seul crime d’être des femmes ».

Négociation au Centre de finition Global de Bombardier - Les travailleuses et travailleurs acceptent l’entente de principe

Montréal, le 4 décembre 2013 - C’est dans une proportion de 76 % que les membres de la section locale 62 d’Unifor ont ratifié, cette fin de semaine, l’entente intervenue avec leur employeur. Les parties se sont finalement entendues au terme de plusieurs rencontres de négociation tenues au cours des dernières semaines.

Nouveau contrat de travail chez Le Meuble Idéal Ltée

Saint-Charles de Bellechasse, le 3 décembre 2013 - Le 30 novembre dernier, l’entente de principe conclue entre Unifor et l’employeur a été ratifiée à 92% par les 110 membres présents à l’assemblée. Précisons que cette entente est intervenue au terme d’un blitz de négociation auquel le directeur adjoint, Sylvain Martin, a également participé dans le but d’en arriver à un accord.

Nouveau contrat de travail entre Nova Bus et la section locale 1004 d’Unifor

La semaine dernière, les membres de la section locale 1004 d’Unifor qui travaillent chez Nova Bus ont ratifié une nouvelle convention à 76%. Malgré des négociations assez difficiles, une entente de principe est survenue dans la nuit du 25 au 26 novembre, entente qui prévoit notamment un contrat de 3 ans, des augmentations annuelles de 2% 2,5% et 2,85%, une bonification de la contribution de l'employeur au régime de retraite et des améliorations aux protections prévues à l’assurance collective.  

Renversement de la ligne 9 : Unifor et la FTQ donnent leur appui au projet

Québec, le 2 décembre 2013 - La FTQ et Unifor ont présenté aujourd’hui en Commission parlementaire de l’agriculture, des pêcheries, de l’énergie et des ressources naturelles leur mémoire sur le projet d’inversion du flux du pipeline 9B. Ils ont insisté sur l’importance de ce projet puisqu’il constitue un jalon important dans la mise en place d’une politique énergétique structurante et cohérente au Québec.

Pages