Montréal, le 31 janvier 2014 – Si le syndicat Unifor se réjouit de l’annonce de la ministre des Ressources naturelles, Martine Ouellet, à propos des investissements de 147 millions de dollars dans les travaux sylvicoles non commerciaux, il tient à rappeler que les attentes sont aussi pressantes en regard des droits des travailleuses et travailleurs.
Québec, le 30 janvier 2014- Les membres de la section locale 1044 d’Unifor, ont accepté, dans une proportion de 82%, l’entente de principe intervenue entre leur syndicat et l’employeur, le Centre de distribution d’UAP à Québec. Précisons que cette entente est intervenue au terme de trois séances de négociation.
Pointe-Claire, le 28 janvier 2013 - C’est dans une proportion de 82,75 % que les membres de l’unité Gentek de la section locale 698 ont entériné, en fin de semaine, la recommandation faite par la conciliatrice nommée par le ministère du Travail.
Québec, le 14 janvier 2014 - Les salariés des bureaux chez Alex Coulombe, membres de la section locale 1044 d’Unifor, ont accepté dans une proportion de 92%, l’entente de principe intervenue entre les parties le 17 décembre dernier au terme de quatre séances de négociation.
Jonquière, le 14 janvier 2014 – Unifor a remis un don de 3500 $ à la banque alimentaire Moisson Saguenay-Lac-Saint-Jean pour l’année 2014. Plus de 75 organismes de la région bénéficieront de ce don par le biais de Moisson Saguenay-Lac-Saint-Jean.
Depuis le début de sa participation à Moisson Saguenay-Lac-Saint
Entente chez Robover Inc.
Québec, 14 janvier 2014 - Réunis en assemblée le 14 décembre dernier, les membres de l’unité Robover Inc. ont accepté dans une proportion de 84% l’entente de principe intervenue le 6 décembre entre Unifor et l’employeur.
Montréal, le 27 décembre 2013 – Réunis en assemblée ce matin, les membres de la section locale 184 du syndicat Unifor ont ratifié l’entente de principe intervenue la fin de semaine dernière et approuvé le protocole de retour au travail dans une proportion de 76 %. Ainsi, le conflit qui les opposait à leur employeur Québec Silicium prend fin. « Ce règlement n'aurait pas été possible sans la détermination des membres de la section locale 184 et l'appui indéfectible des sections locales d'Unifor et des Métallos dans le parc industriel de Bécancour.
Montréal, le 22 décembre 2013 – Une entente de principe est intervenue hier soir dans le lock-out qui oppose les membres du syndicat Unifor et la compagnie Québec Silicium. L’assemblée de ratification est prévue le 27 décembre prochain. Entre temps, aucune information sur le contenu de l’entente ne sera divulguée ou commentée avant que les membres aient pu se prononcer vendredi prochain.
La section locale 184 d’Unifor représente les 145 membres de l’usine de Bécancour qui sont en lock-out depuis le 3 mai dernier.
À propos d’Unifor
Montréal, le 21 décembre 2013 – Le syndicat Unifor qui représente les travailleuses et travailleurs des usines White Birch au Québec a envoyé, en fin de journée hier, une mise en demeure à la compagnie Black Diamond - White Birch et son dirigeant Christopher Brant afin qu’il procède au paiement des sommes compensatoires dues aux retraités des usines. Ces sommes représentent 40% des rentes pour les retraités de Masson et de Rivière-du-Loup et 10% pour ceux de Québec, et ce, rétroactivement au 1er décembre 2012.
Montréal, le 19 décembre 2013 – Martin Lambert, directeur local d’Unifor a remis, ce matin, une contribution de 25 000 $ au CTI afin de soutenir leur travail et l’accomplissement de leur mission. « Nous collaborons depuis plusieurs années avec cet organisme dont la mission, similaire à la nôtre, est fondamentale: défendre et protéger les droits des travailleuses et travailleurs », a expliqué M. Lambert.