Siéger à un comité d'équité salariale au fédéral*

 

Fournir l’information et les ressources nécessaires aux membres siégeant au comité d’équité salariale afin qu’ils puissent effectuer leurs tâches de manière proactive.

 

Les thèmes suivants, entre autres, seront abordés :

 

Ce qu’est l’équité salariale;

Les responsabilités et les délais à respecter;

Comment débuter une collecte d’information;

L’évaluation des tâches;

Calcul de la rémunération totale et la prédominance des genres;

Étude de cas;

Évaluation d’un plan d’application.

 

 

Lors de la 3e journée sur Zoom (au choix entre le 9 ou le 12 septembre)

 

Révision et mises à jour de l’équipe nationale en charge de l’équité salariale.

Permettre aux personnes participantes d’échanger sur leur progrès, de poser des questions.