Renouvellement de la convention collective entre Unifor et Lefko

Montréal, le 27 juin 2018 - Après des négociations rapides, la section locale 152 d’Unifor et l’employeur en sont venus à une entente de principe le 7 juin dernier.

« Il s’agit d’une convention mature, nous avions donc très peu de demandes sur les clauses normatives. Les négociations portaient essentiellement sur le monétaire et les avantages  sociaux », a expliqué Joël Perreault, représentant national.

L’entente a été ratifiée le 20 juin en assemblée générale. Voici les principaux éléments :

• La durée de la convention de travail est de quatre ans avec des augmentations  moyennes de 4,15 % la première année, 3,02 % la deuxième, 2 % la troisième et 2 % la quatrième;
• Un jour de congé pour le décès d’un petit enfant;
• Augmentation de 0,10 $/l’heure dans le Fonds de solidarité dans la première année et de 0,05 $/l’heure de plus, la deuxième année, ce qui portera la contribution totale de l’employeur à 0,50 $/l’heure après deux ans puisqu’il cotise déjà 0,35 $/l’heure;
• Priorité sur les affichages de postes aux employés flexibles.

Lefko est un sous-traitant de produits de plastique qui est spécialisé dans la production de produits de plastique comme des réservoirs d’essence pour les véhicules de loisirs, des balises de signalisation, des pièces pour des lits d’hôpitaux, des sièges de stades comme ceux de Daytona « Speed Way » en Floride, de l’Université Laval à Québec et de l’Université de Sherbrooke.

L’employeur a investi plus de 10 millions depuis les quatre dernières années. Depuis 2013, le nombre de membres est passé de 75 à 100 salariés et les embauches se poursuivent.