Les membres de Jack Cooper votent en faveur de l’entente de principe

Québec, 19 juillet 2022- Les membres de la section locale 1044 d’Unifor, travaillant chez Jack Cooper à Québec, ont ratifié l’entente de principe intervenue entre le comité de négociation et la compagnie, leur procurant ainsi un nouveau contrat de travail jusqu’en 2025.

Cette nouvelle entente prévoit des bonifications majeures pour nos membres notamment, un engagement de l’Employeur de rajeunir la flotte de camions à moyen terme et d’assurer un meilleur entretien des véhicules, en plus d’un meilleur mécanisme de rappel au travail en cas de mise à pied et d’une procédure de répartition améliorée.

Au point de vue monétaire, notons la majoration entre 6 % et 8 % de l’ensemble des primes d’opérations, une augmentation des taux au millage de 0,01 $ en 2022 et une autre bonification de 0,01 $ en 2023. Le taux horaire a aussi été bonifié de 6 % en 2022 et de 3 % par année de convention pour 2023 et 2024, incluant une protection contre l’inflation pouvant aller jusqu’à 4,5 % par année et un boni de signature de 1 000 $.

« L’industrie du transport de voitures neuves a subi une grosse transformation dans les dernières années laissant les conditions de travail en mode stagnant. Cette année, la solidarité de nos membres et le travail acharné du comité de négociation a permis d’inverser cette tendance et d’améliorer les conditions de travail en général » conclut Martin Lambert, représentant national d’Unifor Québec.

Jack Cooper est une firme de camionnage spécialisée dans le transport d'automobiles et emploie environ 16 membres d’Unifor.