Grève évitée chez Kimpex : les membres ratifient leur nouveau contrat de travail

Grève évitée chez Kimpex : les membres ratifient leur nouveau contrat de travail

 Les membres de la section locale 700 d’Unifor travaillant chez Kimpex à Drummondville ont ratifié leur nouveau contrat de travail. Ce vote survient quelques semaines après que les membres aient octroyé un mandat de grève de 100% à leur comité de négociation.

 Dès la signature, une augmentation conséquente de 3,75$ par heure sera appliquée de manière rétroactive à juin 2023, représentant une hausse remarquable de 16.7% à 18.5% pour la quasi-totalité des employés.

 Pour la deuxième année, une augmentation de 0,75$ par heure est prévue, assurant une progression constante des revenus. La troisième année apporte une augmentation de 2.8%, avec la possibilité d'une majoration supplémentaire de 0.5% en cas d'inflation plus élevée que prévue.

 Pour la quatrième année, les employés bénéficieront d'une augmentation de 2.8% ou de l'inflation plus 0.5%, selon le montant le plus avantageux, sans plafond fixé.

 Une mesure significative concerne le Régime enregistré d'épargne-retraite (REER), où la participation de l'employeur sera doublée, renforçant ainsi les perspectives de retraite des employés.

 L'ancienneté des employés est désormais un critère déterminant pour la formation sur les chariots élévateurs, marquant un changement positif par rapport à la pratique antérieure où l'employeur prenait cette décision unilatéralement.

 Une prime d'ancienneté de 0,25$ par heure a été instaurée pour les employés ayant plus de 10 ans d'expérience, reconnaissant ainsi leur dévouement et leur contribution à long terme.

 Je tiens à remercier les membres pour leurs engagements et collaborations qui ont été essentiels pour aboutir à des conditions de travail plus avantageuses pour chacun. Un remerciement particulier au comité de négociation, dont l'ardeur et la détermination ont été les piliers de ces avancées significatives » souligne Marc-André Paré, représentant national pour Unifor Québec.