Education

Jonquière - Accommodement en MT

Du 06 juin au 07 juin
CRFTQ Jonquière
2679, boulevard du Royaume
Bureau 100
Jonquière, QC G7S 5T1
Canada

Rivière-du-Loup - Accommodement en MT

Du 04 avril au 05 avril
Hôtel Lévesque
171, rue Fraser
Rivière-du-Loup, QC G5R 1E2
Canada

Québec - Accommodement en MT

Du 11 mars au 12 mars
CRFTQ
5000, des Gradins
Québec, QC G2J 1N3
Canada

Montréal - Accommodement en MT

Du 11 janvier au 12 janvier
AIFTQ Montréal
565, boulevard Crémazie Est
Salle Marie-Pinsonneault
Montréal, QC H2M 2V6
Canada

Accommodement en milieu de travail

Entente de principe acceptée par les membres de section locale 866 de l'usine Matériaux spécialisés Louisville Inc.

Entente de principe acceptée par les membres de section locale 866 de l'usine Matériaux spécialisés Louisville Inc.

 Les membres de la section locale 866 travaillant pour les Matériaux spécialisés Louisville Inc. ont accepté, dans une proportion de 77%, l'entente de principe qui leur a été présenté en assemblée lundi dernier.

 Faits saillants de l'entente :

 Durée du contrat : La convention collective, d'une durée de 4 ans, sera en vigueur du 11 novembre 2023 au 10 novembre 2027.

Grève évitée chez Kimpex : les membres ratifient leur nouveau contrat de travail

Grève évitée chez Kimpex : les membres ratifient leur nouveau contrat de travail

 Les membres de la section locale 700 d’Unifor travaillant chez Kimpex à Drummondville ont ratifié leur nouveau contrat de travail. Ce vote survient quelques semaines après que les membres aient octroyé un mandat de grève de 100% à leur comité de négociation.

Montréal - Intro SST provinciale

Du 18 décembre au 20 décembre
Hôtel Delta
475, avenue du Président-Kennedy
Montréal, QC H3A 1J7
Canada

Les membres d’Unifor travaillant pour Kimpex s’arment d’un mandat de grève

 

Les membres de la section locale 700, travaillant pour Kimpex à Drummondville, ont pris une décision unanime et sans équivoque en votant à 100% en faveur d'un mandat de grève lors d’une assemblée tenue le 30 octobre dernier.

 Cette décision découle du dépôt des offres monétaires patronales, où les membres ont été informés des propositions financières de l'employeur . Ils ont ensuite été sollicités pour accorder le mandat de grève, démontrant ainsi leur solidarité et leur détermination.

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