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Le Fonds de justice sociale d’Unifor remet 3 500 $ pour des paniers de Noël

Jonquière, le 14 janvier 2014 – Unifor a remis un don de 3500 $ à la banque alimentaire Moisson Saguenay-Lac-Saint-Jean pour l’année 2014. Plus de 75 organismes de la région bénéficieront de ce don par le biais de Moisson Saguenay-Lac-Saint-Jean.
Depuis le début de sa participation à Moisson Saguenay-Lac-Saint

Conflit entre Unifor et Québec Silicium - Les membres ratifient l’entente de principe

Montréal, le 27 décembre 2013 – Réunis en assemblée ce matin, les membres de la section locale 184 du syndicat Unifor ont ratifié l’entente de principe intervenue la fin de semaine dernière et approuvé le protocole de retour au travail dans une proportion de 76 %. Ainsi, le conflit qui les opposait à leur employeur Québec Silicium prend fin. « Ce règlement n'aurait pas été possible sans la détermination des membres de la section locale 184 et l'appui indéfectible des sections locales d'Unifor et des Métallos dans le parc industriel de Bécancour.

Entente de principe entre Unifor et Québec Silicium

Montréal, le 22 décembre 2013 – Une entente de principe est intervenue hier soir dans le lock-out qui oppose les membres du syndicat Unifor et la compagnie Québec Silicium. L’assemblée de ratification est prévue le 27 décembre prochain. Entre temps, aucune information sur le contenu de l’entente ne sera divulguée ou commentée avant que les membres aient pu se prononcer vendredi prochain.

La section locale 184 d’Unifor représente les 145 membres de l’usine de Bécancour qui sont en lock-out depuis le 3 mai dernier.

À propos d’Unifor

Dossier des régimes de retraite de White Birch - Unifor met en demeure la compagnie de verser les sommes dues aux retraités

Montréal, le 21 décembre 2013 – Le syndicat Unifor qui représente les travailleuses et travailleurs des usines White Birch au Québec a envoyé, en fin de journée hier, une mise en demeure à la compagnie Black Diamond - White Birch  et son dirigeant Christopher Brant afin qu’il procède au paiement des sommes compensatoires dues aux retraités des usines. Ces sommes représentent 40% des rentes pour les retraités de Masson et de Rivière-du-Loup et 10% pour ceux de Québec, et ce, rétroactivement au 1er décembre 2012.

Unifor remet 25 000 $ au Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (CTI)

Montréal, le 19 décembre 2013 – Martin Lambert, directeur local d’Unifor a remis, ce matin, une contribution de 25 000 $ au CTI afin de soutenir leur travail et l’accomplissement de leur mission. « Nous collaborons depuis plusieurs années avec cet organisme dont la mission, similaire à la nôtre, est fondamentale: défendre et protéger les droits des travailleuses et travailleurs », a expliqué M. Lambert.

Unifor salue l’investissement de 43 millions de dollars dans un projet innovateur à l’usine Kruger de Trois-Rivières

Trois-Rivières, le 18 décembre 2013 – Présent lors de l’annonce faite cet après-midi, le directeur adjoint du syndicat Unifor, Renaud Gagné, s’est réjoui, car « à plus ou moins long terme, il en va de l’avenir de l’usine et des emplois. Nous le disons depuis des années, l’industrie papetière doit se renouveler et innover. Elle doit prendre la balle au bond et investir dans la recherche et le développement. Cette annonce s’inscrit exactement dans cet esprit ».

Le Fonds de justice sociale d’Unifor remet 2 000 $ pour des paniers de Noël

Le 13 décembre dernier, le Fonds de justice sociale d’Unifor a remis 2 000 $ à l’organisme Action Nouvelle Vie situé à Longueuil sur la Rive-Sud de Montréal  pour la distribution des paniers de Noël. Cette activité tenue annuellement par l’organisme a permis, pour l’an dernier, de distribuer un panier de Noël à 1 600 familles semant du même coup la joie dans le cœur de 3 000 enfants qui ont aussi reçu un cadeau. Action Nouvelle Vie tient à remercier Unifor pour son généreux don et tient à préciser que sans l’aide de ses donateurs rien ne serait possible. 

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