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Le Fonds régional des sections locales du Québec (FRSQ)

Le FRSQ : ça rapporte !

Le FRSQ est une réserve financière qui sert à défrayer certains coûts inhérents aux activités syndicales. En termes concrets, il s'agit d'un outil qui donne à chaque section locale participante l'assurance d'avoir, en tout temps : un service d'arbitrage ainsi que la meilleure représentation possible dans nos instances et lors des négociations. Au nombre des dépenses remboursées, par le FRSQ mentionnons les frais :

  • reliés à la négociation collective comme le salaire des agentes et agents négociateurs s'ils ne sont pas payés par l'employeur;
  • pour l'arbitrage de griefs comme les frais de justice, les salaires et dépenses de certains témoins;
  • pour le déplacement lors de la réunion annuelle du FRSQ et du Congrès d’Unifor-Québec.
  • De plus, le FRSQ procède aux versements de la cotisation à la FTQ.

La cotisation

Chaque section locale est libre de décider de son adhésion au Fonds. Cette adhésion est révocable sur un préavis de un an. La cotisation du FRSQ est de 22 cents pour chaque 100$ du salaire de base de chaque membre de la section locale.

Pour adhérer

Vous devez communiquer par écrit au responsable du FRSQ, Renaud Gagné, directeur québécois (renaud.gagne@unifor.org) pour l'aviser que votre section a décidé de faire une demande d'adhésion du Fonds.

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Services aux membres

Unifor participe à la Journée internationale de commémoration des personnes décédées ou blessées au travail

Québec, le 28 avril 2016. – Une bonne délégation de membres d’Unifor a pris part, ce matin, à l’événement sur la colline parlementaire à Québec. « Alors que tous les mécanismes de prévention ne sont toujours pas en application pour l’ensemble des secteurs d’activité économique et que la loi a maintenant plus de 35 ans, il serait temps de la rendre complètement fonctionnelle », a demandé le directeur québécois d’Unifor, Renaud Gagné.

Fermeture de l’usine Baldor – groupe ABB - Onde de choc pour les membres d’Unifor

Ste-Claire, 27 avril 2016 – C’est avec stupéfaction que les membres de la section locale 1044 du syndicat Unifor ont été informés de la fermeture de leur usine hier. La direction a en effet rencontré l’exécutif syndical et les membres afin de faire l’annonce de la fermeture de l’usine dont la production cessera dès le 27 mai prochain.

Première convention collective du groupe d’Oldcastle-BE avec le syndicat Unifor

Montréal, le 25 avril 2016 – Réunis en assemblée syndicale samedi, après 13 mois de négociation, les membres de la section locale 6000 de l’unité Oldcastle-BE ont appuyé l’entente de principe à 96 % concluant ainsi leur première convention collective avec le syndicat Unifor.

En effet, ce groupe était auparavant membre d’un syndicat indépendant (FITI). En novembre 2014, les salariés ont décidé de joindre les rangs d’Unifor. La convention collective prenait fin le 15 mars 2015, les négociations se déroulaient donc depuis ce temps.

Nouvelle convention collective pour les membres d’Unifor chez Sogefi

Montréal, le 23 avril 2016 – Au terme d’une assemblée syndicale tenue plus tôt aujourd’hui, les membres de la section locale 698 à l’emploi de Sogefi Engine Systems Canada ont ratifié le projet de convention collective dans une proportion de 92 %.

Au départ, l’employeur demandait une entente de cinq ans, la réduction de la banque d’heures supplémentaires et le non-renouvellement de ces heures, la prolongation de la période de carence lors de maladie, des changements au processus des congés personnels, etc.

Première convention collective chez Scotts Canada (Fafard et Frères)

Jonquière, le 22 avril 2016 – Les membres qui se sont syndiqués à l’automne dernier ont accepté leur première convention collective. Au nombre des faits saillants mentionnons : 
Voici les principaux faits saillants :
·         Contrat de 3 ans;
·         2 % d’augmentation par année;
·         Mise sur pied d’un REER collectif à compter de la deuxième année du contrat;
·         Bonification de l’échelle de vacances;
·         Amélioration des mouvements de main d’œuvre;

Investissement majeur à l’usine Emballage JT à Pointe-aux-Trembles

Montréal, le 21 avril 2016 - C’est dans une proportion de 92 % que les membres de la section locale d’Emballage JT de Pointe-aux-Trembles ont accepté de prolonger leur convention collective pour deux ans. En contrepartie, l’employeur effectuera un investissement de plus de 8 millions de dollars dans l’usine notamment par l’achat d’une nouvelle presse couleur pour l’impression de sacs de plastique. Cette annonce permettra la création de 25 emplois.

Pétition du syndicat américain des Métallos sur l’aluminium - Le syndicat Unifor est inquiet

Jonquière, le 21 avril 2016 – C’est avec stupéfaction que le syndicat Unifor, qui représente plusieurs centaines de membres dans l’industrie de l’aluminium, a pris connaissance de l’initiative du syndicat des Métallos aux États-Unis, qui a déposé une pétition afin d’imposer une surtaxe sur l’aluminium produit à l’extérieur de leur pays.

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