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MESSAGE IMPORTANT AUX EX-EMPLOYÉS DE MABE CANADA

MESSAGE AUX EX-EMPLOYÉS DE MABE CANADA
Lundi, le 8 septembre 2014
À tous les ex-employés de Mabe Canada :
Comme vous le savez tous maintenant, la compagnie a sauvagement déclaré faillite le 25 août dernier, soit trois (3) jours après que les derniers employés aient terminé de travailler dans l’usine.
Depuis ce temps, le Syndicat travaille ardemment à obtenir des réponses aux questions essentielles qui intéressent tous les ex-employés, qu’ils reçoivent une prestation de retraite ou non.

Négociation dans les scieries de Résolu - Une entente de principe est conclue avec le syndicat Unifor

Saint-Félicien, 5 septembre 2014 – Une entente de principe a été conclue au cours de la nuit dernière entre le syndicat Unifor et Produits forestiers Résolu dans le cadre des négociations d’un contrat modèle pour les scieries. Les négociations entamées depuis quelques semaines déjà ont abouti sur cette entente au terme d’un blitz de négociation au cours des deux dernières semaines.

Des assemblées de ratification se tiendront les 20 et 21 septembre prochain. Le détail de l’entente ne sera dévoilé qu’une fois le résultat du vote connu.

Annonce de fermeture de l’usine Laurentide de Résolu - Une très mauvaise nouvelle pour les membres d’Unifor

Grand-Mère, 2 septembre 2014 – Les membres d’Unifor Québec des sections locales 139 et 209 ont appris une triste nouvelle cet après-midi alors que la haute direction de la compagnie leur a annoncé la fermeture de leur usine située à Grand-Mère. « Même si ce n’est un secret pour personne que les conditions du marché dans le papier sont difficiles, des annonces de fermeture, c’est toujours extrêmement difficile à prendre », a commenté Renaud Gagné, directeur adjoint du syndicat Unifor.

Les employées de bureau chez Bell Solutions techniques se mobilisent

Mardi, 19 août 2014 - Les membres de la section locale 79 qui travaillent chez Bell Solutions techniques (BST) ont posé un premier geste de mobilisation, hier, alors que tout le monde s’est présenté au travail portant un t-shirt rouge et le logo d’Unifor.

Il faut préciser que le groupe est en négociation depuis le printemps et que le syndicat a fait appel à la conciliation fédérale pour tenter de dénouer l’impasse dans laquelle ils se retrouvent.

Négociation dans les concessionnaires de la région de Montréal - Les membres d’Unifor acceptent l’entente de principe

Montréal, le 5 juillet 2014 – Au cours d’une assemblée syndicale tenue aujourd’hui, les membres de la section locale 4511 travaillant dans les concessionnaires automobiles de la région de Montréal ont approuvé dans une proportion de 97 % l’entente de principe conclue la semaine dernière par leur syndicat Unifor. Les membres avaient été convoqués afin de prendre connaissance et se prononcer sur la proposition de règlement.

Nouvelle convention collective entre Unifor et DK-SPEC

St-Nicolas, le 2 juillet 2014 - Réunis en assemblée le 29 juin dernier, les membres de la section locale 1044 d’Unifor  ont accepté les termes de l’entente de principe négociée avec l’employeur DK-SPEC dans une proportion de 93 %. L’usine est située à St-Nicolas (Lévis) et fabrique des scies rondes et à ruban ainsi que des outils de coupe dans le domaine des scieries et du bois.

Négociation avec les concessionnaires de la région de Montréal - Une entente de principe est conclue avec le syndicat Unifor

Montréal, le 2 juillet 2014 - En négociation depuis bientôt 4 mois pour le renouvellement de la convention collective maîtresse couvrant 28 concessionnaires de la grande région de Montréal, Unifor et sa section locale 4511 ont obtenu une entente de principe lors d’un blitz de négociation tenu les 26 et 27 juin dernier.

Soumis à la conciliation à la demande des employeurs, c’est donc devant le ministère du Travail que s’est conclue cette entente.

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