Santé-sécurité
Québec
La santé mentale, c’est important – Québec
Ce cours permet de découvrir des outils et des ressources permettant de soutenir nos membres, de les diriger vers les bons services. Il permettra également de passer en revue nos obligations et responsabilités en tant que représentantes syndicales et représentants syndicaux.
CRFTQ Québec et Chaudière-Appalaches
5000, boulevard des Gradins bureau 120, Québec QC G2J 1N321 février 2025
Le cours débute à 8h30 et se termine à 16h30.
Partager
Le contenu :
Il n’est pas toujours facile de parler ouvertement de problèmes de santé mentale en milieu de travail.
Ce cours permet de découvrir des outils et des ressources permettant de soutenir nos membres, de les diriger vers les bons services. Il permettra également de passer en revue nos obligations et responsabilités en tant que représentantes syndicales et représentants syndicaux.
À qui s’adresse ce cours?
Aux membres des comité de santé et sécurité du travail, aux personnes élues des sections locales, aux délégué-e-s, ainsi qu’aux membres souhaitant agir pour aider les personnes qui sont aux prises avec des problèmes de santé mentale.
D’autres formations qui pourraient vous intéresser
16 au 18
octobre
2024
Relations de travail
Québec
Délégué-e 1 : Notions de base – Québec
Les personnes participantes apprendront à identifier les bonnes procédures et les bonnes pratiques afin de représenter leurs collègues auprès de l’employeur. En plus de voir l’identification des griefs, l’enquête, le harcèlement psychologique et le devoir de représentation, elles y examineront les ressources disponibles aux niveaux local, régional et national afin de les accompagner dans leur travail.
05 au 07
février
2025
Relations de travail
Québec
Délégué-e 2 : préparation du dossier de grief pour l’arbitrage – Québec
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
11 au 13
décembre
2024
Négociation collective
Québec
La négociation collective – Québec
Ce cours a pour but d’expliquer les diverses étapes d’une négociation du début à la fin. Les sujets traités sont, entre autres, le cadre légal de la négociation, la préparation des demandes, le contenu de la convention, les techniques et stratégies de négociation ainsi que l’analyse des rapports de force.
07 au 08
novembre
2024
Relations de travail
Québec
Prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail – Québec
L’objectif de cette formation est principalement de transmettre l’information et les outils nécessaires pour faire respecter les exigences de la partie II du Code canadien du travail et du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le milieu de travail en matière de prévention du harcèlement et de la violence, de comprendre le rôle des délégué-e-s et les responsabilités de l’employeur.