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main qui fait un signe de stop

Relations de travail

Boisbriand

Harcèlement psychologique : Prévention des indemnisation – Boisbriand

Cette formation a pour but de faire connaître les dispositions de la Loi sur les normes du travail sur le harcèlement psychologique, de prévenir le harcèlement au travail, de comprendre le rôle des délégué-e-s et les responsabilités de l’employeur.

21 au 23 octobre 2024

Tous les cours débutent à 8h30 et se terminent à 16h30 à moins d’entente au préalable.

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Formation subventionnée par le Fonds SST – FTQ

Le contenu :

Cette formation a pour but de faire connaître les dispositions de la Loi sur les normes du travail sur le harcèlement psychologique, de prévenir le harcèlement au travail, de comprendre le rôle des délégué-e-s et les responsabilités de l’employeur.

À l’aide d’un jeu de rôles, les personnes participantes peuvent mettre en pratique une méthode d’enquête et ainsi développer une démarche syndicale de résolution de conflit dû au harcèlement psychologique.

À qui s’adresse ce cours?

Les officiers syndicaux de la section locale, les délégué-e-s syndicaux et les délégué-e-s en santé-sécurité travaillant sous juridiction provinciale.

 

piles de feuilles de papier

06 au 08

novembre

2024

Relations de travail

Boisbriand

Délégué-e 1 : Notions de base – Boisbriand

Les personnes participantes apprendront à identifier les bonnes procédures et les bonnes pratiques afin de représenter leurs collègues auprès de l’employeur. En plus de voir l’identification des griefs, l’enquête, le harcèlement psychologique et le devoir de représentation, elles y examineront les ressources disponibles aux niveaux local, régional et national afin de les accompagner dans leur travail.

Un homme travaillant dans un entrepôt

18 au 19

novembre

2024

Santé-sécurité

Boisbriand

Enquête d’accident – Boisbriand

Cours technique qui vous permettra de faire des enquêtes complètes sur les accidents du travail, connaître le déroulement, les faits d’un accident, nos droits face à l’enquête, le rôle du délégué ou de la déléguée, l’importance de la convention collective, analyser les causes réelles et directes et faire les recommandations.

plusieurs dosiers

08 au 10

janvier

2025

Relations de travail

Boisbriand

Délégué-e 2 : préparation du dossier de grief pour l’arbitrage – Boisbriand

Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.

Plusieurs personnes de dos, le poing dans les airs arborant leur chandail d'unifor rouge

19 au 21

février

2025

Négociation collective

Boisbriand

La négociation collective – Boisbriand

Ce cours a pour but d’expliquer les diverses étapes d’une négociation du début à la fin. Les sujets traités sont, entre autres, le cadre légal de la négociation, la préparation des demandes, le contenu de la convention, les techniques et stratégies de négociation ainsi que l’analyse des rapports de force.