Relations de travail
Edmundston
Délégué-e 3 : Rafraîchissement et notions avancées – Edmundston
Cette formation se veut un perfectionnement pour les délégué-e-s. Les sujets abordés sont notamment : l’implication sociale du syndicat, les stratégies de résistance informelles, une revue des procédures d’enquête, les règles d’interprétation de la convention collective, l’obligation d’accommodement et, finalement, une explication de l’impact de la jurisprudence.
Four Points by Sheraton
100, rue Rice, Edmundston, NB E3V 1T420 et 21 mars 2025
Tous les cours débutent à 8h30 et se terminent à 16h30 à moins d’entente au préalable.
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Le contenu :
Cette formation se veut un perfectionnement pour les délégué-e-s. Les sujets abordés sont notamment : l’implication sociale du syndicat, les stratégies de résistance informelles, une revue des procédures d’enquête, les règles d’interprétation de la convention collective, l’obligation d’accommodement et, finalement, une explication de l’impact de la jurisprudence.
À qui s’adresse ce cours?
Toute personne déléguée syndicale ayant une certaine expérience de terrain. Les personnes participantes doivent avoir suivi les formations Délégué-e 1 et Délégué-e 2.
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