Des formations adaptées pour nos membres
Unifor accorde beaucoup d’importance à la formation des membres car c’est ainsi que nous bâtissons un mouvement syndical fort, capable de s’adapter aux constants changements de société. Le syndicalisme est un mouvement, une idée vivante, toujours en évolution. Ce sont les membres d’Unifor qui assurent cette constante évolution, qui transmettent ses valeurs. Nous croyons que la formation syndicale a un effet rassembleur, porteur de solidarité et est un agent de transformation dans nos milieux de travail. Nous vous invitons à participer pleinement à nos formations en espérant qu’elles vous donneront une nouvelle vision du militantisme.
![centre familial d'éducation unifor](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/02/bob-white-boardroom-1024x683.jpeg)
![decibels](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/01/decibels-480x291.jpg)
06 au 08
mars
2024
Santé-sécurité
Amos
Alerte aux décibels
Ce cours aidera les membres à mieux comprendre le problème du bruit en milieu de travail, ses effets sur leur santé et les moyens à prendre pour améliorer leurs conditions de travail.
![salle de conférence au centre de formations unifor](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/02/7-480x360.jpg)
11 au 12
mars
2024
Développement des compétences syndicales
Québec
L’accommodement en milieu de travail
Cette formation a pour but de connaître les dispositions de la Loi et des différentes chartes sur les droits de la personne en termes d’accommodement, de comprendre la responsabilité légale de l’équipe syndicale et les responsabilités de l’employeur.
![plusieurs dosiers](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/02/brett-jordan-7vxlppVfh8M-unsplash-480x360.jpg)
13 au 15
mars
2024
Relations de travail
Boisbriand
Délégué-e 2 : Dossier de grief pour arbitrage
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
![plusieurs dosiers](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/02/brett-jordan-7vxlppVfh8M-unsplash-480x360.jpg)
![plusieurs dosiers](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/02/brett-jordan-7vxlppVfh8M-unsplash-480x360.jpg)
![plusieurs dosiers](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/02/brett-jordan-7vxlppVfh8M-unsplash-480x360.jpg)
13 au 15
mars
2024
Relations de travail
Edmundston
Délégué-e 2 : Dossier de grief pour arbitrage
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
![main qui fait un signe de stop](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/01/saif71-com-zPhc-E4qG9c-unsplash-480x720.jpg)
![main qui fait un signe de stop](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/01/saif71-com-zPhc-E4qG9c-unsplash-480x720.jpg)
14 au 15
mars
2024
Santé-sécurité
Jonquière
Violence conjugale : Prévenir, intervenir et agir en milieu de travail
Ce cours permet de mieux comprendre ce phénomène et comment il se manifeste au travail. Les personnes participantes deviennent mieux outillées pour prévenir la violence conjugale et pour agir face à diverses situations en utilisant les outils légaux et les ressources syndicales et communautaires à leur disposition.
![Salon de l'emploi boot unifor](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/01/recrutement-480x480.jpg)
![Salon de l'emploi boot unifor](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/01/recrutement-480x480.jpg)
15
mars
2024
Offertes à tous les membres
Longueuil
Les bases du recrutement
Cette formation a pour but de démontrer les avantages de la syndicalisation, de mieux comprendre la structure syndicale de recrutement et de permettre aux personnes participantes d’accroître et d’approfondir leur engagement envers le recrutement de nouveaux membres.
![équie de travail lors d'un exercice.](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/02/Nego-480x360.jpg)
![équie de travail lors d'un exercice.](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/02/Nego-480x360.jpg)
17 au 22
mars
2024
Congés-éducation payés (CEP)
Port Elgin
CEP Négociation collective
Cours intensif sur la négociation qui prépare les participantes et les participants à la négociation collective dans un contexte réaliste.
![Une personne travaillant dans le domaine de la construction](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/01/emmanuel-ikwuegbu-zWOgsj3j0wA-unsplash-480x320.jpg)
![Une personne travaillant dans le domaine de la construction](https://www.uniforquebec.org/wp-content/uploads/2024/01/emmanuel-ikwuegbu-zWOgsj3j0wA-unsplash-480x320.jpg)
18 au 19
mars
2024
Relations de travail
Montréal
Délégué-e 3 : Rafraîchissement et notions avancées
Cette formation se veut un perfectionnement pour les délégué-e-s. Les sujets abordés sont notamment : l’implication sociale du syndicat, les stratégies de résistance informelles, une revue des procédures d’enquête, les règles d’interprétation de la convention collective, l’obligation d’accommodement et, finalement, une explication de l’impact de la jurisprudence.