Des formations adaptées pour nos membres
Unifor accorde beaucoup d’importance à la formation des membres, car c’est ainsi que nous bâtissons un mouvement syndical fort, capable de s’adapter aux constants changements de société. Le syndicalisme est un mouvement, une idée vivante, toujours en évolution. Ce sont les membres d’Unifor qui assurent cette constante évolution, qui transmettent ses valeurs. Nous croyons que la formation syndicale a un effet rassembleur, porteur de solidarité et est un agent de transformation dans nos milieux de travail. Nous vous invitons à participer pleinement à nos formations en espérant qu’elles vous donneront une nouvelle vision du militantisme.
27
janvier
2025
Santé-sécurité
Valleyfield
La santé mentale, c’est important – Valleyfield
Ce cours permet de découvrir des outils et des ressources permettant de soutenir nos membres, de les diriger vers les bons services. Il permettra également de passer en revue nos obligations et responsabilités en tant que représentantes syndicales et représentants syndicaux.
29 au 31
janvier
2025
Relations de travail
Edmundston
Délégué-e 2 : préparation du dossier de grief pour l’arbitrage – Edmundston
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
29 au 31
janvier
2025
Santé-sécurité
Longueuil
Introduction à la santé et la sécurité du travail (juridiction provinciale) – Longueuil
Par la prise de connaissance de notre milieu de travail et par l’acquisition de connaissances de base de nos principaux droits en ce domaine, le cours nous amène vers l’importance de l’action syndicale pour mieux prévenir les lésions professionnelles.
01 au 02
février
2025
Offertes à tous les membres
Québec
Prendre en main sa retraire – Québec
Ce cours est l’occasion d’échanger sur la réalité de la retraite et d’obtenir de l’information sur l’organisation du temps, la santé, les régimes publics et privés de retraite, les testaments, etc. Il s’agit d’un moment privilégié qui permet de mieux décider des conditions de sa retraite.
10 au 12
février
2025
Droits de la personne et action féministe
Rivière-du-Loup
Droit de la personne – Rivière-du-Loup
Ce cours est une version abrégée du cours d’une semaine sur les Droits de la personne et vise une meilleure compréhension des droits de la personne face à la discrimination, au racisme, au sexisme, à l’homophobie, la transphobie et au capacitisme.
12 au 14
février
2025
Relations de travail
Trois-Rivières
Délégué-e 1 : Notions de base – Trois-Rivières
Les personnes participantes apprendront à identifier les bonnes procédures et les bonnes pratiques afin de représenter leurs collègues auprès de l’employeur. En plus de voir l’identification des griefs, l’enquête, le harcèlement psychologique et le devoir de représentation, elles y examineront les ressources disponibles aux niveaux local, régional et national afin de les accompagner dans leur travail.
12 au 14
février
2025
Relations de travail
Valleyfield
Délégué-e 2 : préparation du dossier de grief pour l’arbitrage – Valleyfield
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
12 au 14
février
2025
Santé-sécurité
Mont-Laurier
Introduction à la santé et la sécurité du travail (juridiction provinciale) – Mont-Laurier
Par la prise de connaissance de notre milieu de travail et par l’acquisition de connaissances de base de nos principaux droits en ce domaine, le cours nous amène vers l’importance de l’action syndicale pour mieux prévenir les lésions professionnelles.