Des formations adaptées pour nos membres
Unifor accorde beaucoup d’importance à la formation des membres, car c’est ainsi que nous bâtissons un mouvement syndical fort, capable de s’adapter aux constants changements de société. Le syndicalisme est un mouvement, une idée vivante, toujours en évolution. Ce sont les membres d’Unifor qui assurent cette constante évolution, qui transmettent ses valeurs. Nous croyons que la formation syndicale a un effet rassembleur, porteur de solidarité et est un agent de transformation dans nos milieux de travail. Nous vous invitons à participer pleinement à nos formations en espérant qu’elles vous donneront une nouvelle vision du militantisme.
08 au 10
janvier
2025
Relations de travail
Boisbriand
Délégué-e 2 : préparation du dossier de grief pour l’arbitrage – Boisbriand
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
08 au 09
janvier
2025
Fonctionnement de la section locale
Jonquière
Archiviste – Jonquière
Cette formation a pour but d’aider à connaître le rôle syndical et administratif du secrétaire archiviste au sein de l’exécutif et auprès des membres.
08 au 10
janvier
2025
Relations de travail
Longueuil
Harcèlement psychologique : Prévention et indemnisation – Longueuil
Cette formation a pour but de faire connaître les dispositions de la Loi sur les normes du travail sur le harcèlement psychologique, de prévenir le harcèlement au travail, de comprendre le rôle des délégué-e-s et les responsabilités de l’employeur.
09 au 10
janvier
2025
Relations de travail
Montréal
Prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail – Montréal
L’objectif de cette formation est principalement de transmettre l’information et les outils nécessaires pour faire respecter les exigences de la partie II du Code canadien du travail et du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le milieu de travail en matière de prévention du harcèlement et de la violence, de comprendre le rôle des délégué-e-s et les responsabilités de l’employeur.
10
janvier
2025
Fonctionnement de la section locale
Jonquière
Mise à jour des statuts de la section locale – Jonquière
Cette formation est divisée en deux volets. Le premier a pour objectif de bien comprendre les statuts et règlements du syndicat national Unifor et du Conseil québécois. La seconde partie du cours porte sur la mise à jour des statuts de la section locale en conformité avec ceux du syndicat national.
13 au 14
janvier
2025
Santé-sécurité
Montréal
Violence conjugale : Prévenir, intervenir et agir en milieu de travail – Montréal
Ce cours permet de mieux comprendre ce phénomène et comment il se manifeste au travail. Les personnes participantes deviennent mieux outillées pour prévenir la violence conjugale et pour agir face à diverses situations en utilisant les outils légaux et les ressources syndicales et communautaires à leur disposition.
13
janvier
2025
Santé-sécurité
Trois-Rivières
La santé mentale, c’est important – Trois-Rivières
Ce cours permet de découvrir des outils et des ressources permettant de soutenir nos membres, de les diriger vers les bons services. Il permettra également de passer en revue nos obligations et responsabilités en tant que représentantes syndicales et représentants syndicaux.
13 au 15
janvier
2025
Négociation collective
Gatineau
La négociation collective – Gatineau
Ce cours a pour but d’expliquer les diverses étapes d’une négociation du début à la fin. Les sujets traités sont, entre autres, le cadre légal de la négociation, la préparation des demandes, le contenu de la convention, les techniques et stratégies de négociation ainsi que l’analyse des rapports de force.