Des formations adaptées pour nos membres
Unifor accorde beaucoup d’importance à la formation des membres car c’est ainsi que nous bâtissons un mouvement syndical fort, capable de s’adapter aux constants changements de société. Le syndicalisme est un mouvement, une idée vivante, toujours en évolution. Ce sont les membres d’Unifor qui assurent cette constante évolution, qui transmettent ses valeurs. Nous croyons que la formation syndicale a un effet rassembleur, porteur de solidarité et est un agent de transformation dans nos milieux de travail. Nous vous invitons à participer pleinement à nos formations en espérant qu’elles vous donneront une nouvelle vision du militantisme.
27 au 29
novembre
2024
Relations de travail
Jonquière
Délégué-e 2 : préparation du dossier de grief pour l’arbitrage – Jonquière
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
29
novembre
2024
Santé-sécurité
Edmundston
*COMPLET* La santé mentale, c’est important – Edmundston
Ce cours permet de découvrir des outils et des ressources permettant de soutenir nos membres, de les diriger vers les bons services. Il permettra également de passer en revue nos obligations et responsabilités en tant que représentantes syndicales et représentants syndicaux.
02 au 04
décembre
2024
Négociation collective
Rivière-du-Loup
La négociation collective – Rivière-du-Loup
Ce cours a pour but d’expliquer les diverses étapes d’une négociation du début à la fin. Les sujets traités sont, entre autres, le cadre légal de la négociation, la préparation des demandes, le contenu de la convention, les techniques et stratégies de négociation ainsi que l’analyse des rapports de force.
02 au 04
décembre
2024
Relations de travail
Jonquière
Délégué-e 1 Notions de base – Jonquière
Les personnes participantes apprendront à identifier les bonnes procédures et les bonnes pratiques afin de représenter leurs collègues auprès de l’employeur. En plus de voir l’identification des griefs, l’enquête, le harcèlement psychologique et le devoir de représentation, elles y examineront les ressources disponibles aux niveaux local, régional et national afin de les accompagner dans leur travail.
04 au 06
décembre
2024
Droits de la personne et action féministe
Montréal
Ville St-Laurent
Droits de la personne – Montréal
Ce cours est une version abrégée du cours d’une semaine sur les Droits de la personne et vise une meilleure compréhension des droits de la personne face à la discrimination, au racisme, au sexisme, à l’homophobie, la transphobie et au capacitisme.
04 au 06
décembre
2024
Négociation collective
Trois-Rivières
La négociation collective – Trois-Rivières
Ce cours a pour but d’expliquer les diverses étapes d’une négociation du début à la fin. Les sujets traités sont, entre autres, le cadre légal de la négociation, la préparation des demandes, le contenu de la convention, les techniques et stratégies de négociation ainsi que l’analyse des rapports de force.
05 au 06
décembre
2024
Santé-sécurité
Matane
Violence conjugale : prévenir, intervenir et agir en milieu de travail – Matane
Ce cours permet de mieux comprendre ce phénomène et comment il se manifeste au travail. Les personnes participantes deviennent mieux outillées pour prévenir la violence conjugale et pour agir face à diverses situations en utilisant les outils légaux et les ressources syndicales et communautaires à leur disposition.
09 au 11
décembre
2024
Droits de la personne et action féministe
Montréal
Ville St-Laurent
Intervenante auprès des femmes – Montréal
Une intervenante auprès des femmes est spécialement formée comme représentante en milieu de travail pour venir en aide aux femmes préoccupées notamment par le harcèlement en milieu de travail, la violence conjugale et les abus à leur égard.