Une nouvelle convention collective de signée à la ville de Bedford
Conventions collectives
22 Avr. 2024
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Bedford – La section locale 956 d’Unifor et la ville de Bedford ont officiellement signé une convention collective de cinq ans le 18 avril dernier.
La nouvelle convention présente plusieurs points saillants :
Durée de la convention : La convention est établie pour une durée de cinq ans, respectant ainsi le minimum légal pour les municipalités.
Augmentations salariales :
- Au cours de la première année, les augmentations moyennes s’élèveront à 7,48%, avec des variations allant de 4,5% à 13,6% selon les postes. Ces augmentations, rétroactives au 1er janvier, incluent des réajustements de salaires.
- Pour les années suivantes (deux à cinq), des augmentations de 3% par an seront appliquées, pouvant aller jusqu’à 4% selon l’Indice des Prix à la Consommation (IPC).
Assurance collective : L’employeur augmentera sa contribution à l’assurance collective, passant de 50/50 à 60/40.
Primes : Les primes pour les heures de soir, de nuit et de fin de semaine seront majorées.
Représentant en santé sécurité : Un temps de trois heures par semaine sera alloué au représentant en santé sécurité.
Congé d’anniversaire : Un congé payé sera accordé aux employés le jour de leur anniversaire.
Prime de garde pour le déneigement : Une prime de garde sera instaurée pour les employés impliqués dans le déneigement.
Il est à noter que la convention collective précédente comportait une clause d’indexation à 100% sur l’IPC. Les augmentations salariales accordées en 2022 et 2023 étaient en conséquence de cette clause.
« Je tiens à remercier le comité syndical pour leur travail, ainsi que les membres pour leur soutien tout au long du processus de négociation. Nous sommes confiants d’avoir négocié une convention collective satisfaisante et qui nous assure des conditions de travail compétitives, tant au niveau monétaire qu’en termes de qualité de vie pour nos membres »
Marc-André Paré
Représentant national du syndicat Unifor
