Une nouvelle convention collective de signée à la ville de Bedford

Bedford – La section locale 956 d’Unifor et la ville de Bedford ont officiellement signé une convention collective de cinq ans le 18 avril dernier.

La nouvelle convention présente plusieurs points saillants :

Durée de la convention : La convention est établie pour une durée de cinq ans, respectant ainsi le minimum légal pour les municipalités.

Augmentations salariales :

• Au cours de la première année, les augmentations moyennes s’élèveront à 7,48%, avec des variations allant de 4,5% à 13,6% selon les postes. Ces augmentations, rétroactives au 1er janvier, incluent des réajustements de salaires.
• Pour les années suivantes (deux à cinq), des augmentations de 3% par an seront appliquées, pouvant aller jusqu’à 4% selon l’Indice des Prix à la Consommation (IPC).

Assurance collective : L’employeur augmentera sa contribution à l’assurance collective, passant de 50/50 à 60/40.

Primes : Les primes pour les heures de soir, de nuit et de fin de semaine seront majorées.

Représentant en santé sécurité : Un temps de trois heures par semaine sera alloué au représentant en santé sécurité.

Congé d’anniversaire : Un congé payé sera accordé aux employés le jour de leur anniversaire.

Prime de garde pour le déneigement : Une prime de garde sera instaurée pour les employés impliqués dans le déneigement.

Il est à noter que la convention collective précédente comportait une clause d’indexation à 100% sur l’IPC. Les augmentations salariales accordées en 2022 et 2023 étaient en conséquence de cette clause.