Les membres d’Unifor travaillant chez Canadian Tire ratifient un nouveau contrat de travail.

Gatineau, 13 février 2024 – C’est dans une proportion de 91% que les 120 membres de la section locale 145 d’Unifor, travaillant pour Canadian Tire à Gatineau ont voté en faveur de l’entente de principe qui leur a été présenté en assemblée samedi dernier.

Les principaux points de cette nouvelle convention collective sont les suivants :

• Augmentation salariale : Les travailleuses et travailleurs hors échelle salariale bénéficieront d’une augmentation totale de 16% sur trois ans. Cette augmentation sera répartie comme suit : 6% dès le 1er janvier 2024, suivie de 5.5% en 2025 et 4.5% en 2026.
• Révision de l’échelle salariale : Les salaires verront une augmentation de 5.5% au premier échelon. De plus, le dernier échelon a été supprimé afin de garantir que les salariés débutant au premier échelon bénéficient toujours d’un salaire d’au moins 0.25$ au-dessus du salaire minimum, contre 0.10$ précédemment. En cas d’augmentation du salaire minimum au Québec, les échelons supérieurs bénéficieront de la même augmentation que celle accordée au premier échelon.
• Clause CEP : Une clause de 0,03$ par heure travaillée a été mise en place.
• Reconnaissance du délégué Social : La reconnaissance du délégué social est désormais intégrée à la convention collective.
• Libération des délégués : Une garantie de libération de deux délégués pour assister aux deux assemblées des délégués de la section locale 145 a été établie.