Fin de la grève chez Autobus Longueuil

Longueuil, le 7 juin 2023 – Le syndicat Unifor est heureux d’annoncer la conclusion du contrat de travail entre Autobus Longueuil Inc. et les membres de la section locale 510 d’Unifor. L’entente de principe est survenue le vendredi 2 juin 2023 avec le service de conciliation du Ministère du travail et a été acceptée par les membres lors d’un vote tenu le dimanche 4 juin 2023. Par conséquent, les salariés ont repris le travail le lundi 5 juin 2023.

Ce nouveau contrat de travail, d’une durée de 4 ans, est le fruit de négociations intensives entre Autobus Longueuil Inc. et Unifor, et comporte plusieurs gains importants pour les employés dont des augmentations de salaire de 24 % pour la durée de la convention collective.

Parmi les autres faits saillants, notons :

• Nouvel article sur le français au travail.
• Augmentation de la contribution de l’employeur au programme CEP (Unifor)
• Protection de l’ancienneté pendant 36 mois lors d’absence pour une lésion professionnelle
• Améliorations en santé et sécurité au travail.
• Amélioration au niveau de la désaffectation lors des voyages parascolaires
• Nouvel article stipulant que les femmes enceintes bénéficient du retrait préventif dès qu’elles sont informées de leur situation.
• Rémunération prévue lors des ¨entrée tardives¨.
• Contrat de 4 ans se terminant le 30 juin 2026
• Amélioration au niveau des congés personnels
• Augmentation du montant alloué lors des voyages à l’extérieur
• Ajout d’un poste de surnuméraire en augmentant le nombre d’heures garanties par semaine à 28,5 heures
• Augmentation du revenu pour les voyages parascolaires