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Une entente de principe acceptée chez Produits de piscine Trendium
Communiqué
19 Déc. 2024
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L’entente de principe négociée entre Produits de piscine Trendium et la section locale 299 d’Unifor a été ratifiée à 81,57 % par les 40 travailleuses et travailleurs syndiqués plus tot cette semaine.
Faits saillants de la nouvelle convention collective
Les gains obtenus sont significatifs et touchent plusieurs aspects des conditions de travail :
- Aucun recul : Tous les acquis précédents sont maintenus.
- Nouvelle possibilité de préretraite à 62 ans : Une option bienvenue pour les employés souhaitant planifier leur avenir.
- Prime d’ancienneté : Une prime supplémentaire de 0,75 $/h après 25 ans de service.
- Nouveau jour férié : La veille de Noël devient un jour férié payé.
- Vacances et congés:
- La 4e semaine de vacances est maintenant accessible après 9 ans au lieu de 10 ans.
- La 6e semaine de vacances est accordée après 26 ans de service au lieu de 30 ans.
- Deux nouveaux congés sans solde ont été ajoutés.
- Participation Fonds de solidarité : Augmentation de la participation de l’employeur au Fonds de solidarité
- Création d’un poste spécialisé : L’ajout du poste d’emballeur mur, avec une prime de 0,75 $/h, pour ceux qui effectuent déjà le travail.
- Clause de congé d’éducation payé (CEP) : Une allocation annuelle de 500 $ est désormais offerte.
- Augmentations salariales : Des hausses progressives de 4 %, 3,5 % et 3 % sont prévues sur les trois prochaines années.
Les travailleuses et travailleurs sont spécialisés dans la fabrication de piscines hors terre, contribuant à la création de produits de qualité pour les clients de l’entreprise.