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agenda syndical
des dizaines de formations à venir
Unifor accorde beaucoup d’importance à la formation des membres car c’est ainsi que nous bâtissons un mouvement syndical fort, capable de s’adapter aux constants changements de société.
formations
21 et 22
mai
2026
Longueuil
Délégué-e 3 : Rafraîchissement et notions avancées – Longueuil
Cette formation se veut un perfectionnement pour les délégué-e-s. Les sujets abordés sont notamment : l’implication sociale du syndicat, les stratégies de résistance informelles, une revue des procédures d’enquête, les règles d’interprétation de la convention collective, l’obligation d’accommodement et, finalement, une explication de l’impact de la jurisprudence.
25 et 26
mai
2026
Montréal
Ville St-Laurent
S’outiller pour la résolution de conflits interpersonnels – Montréal
Cette formation vise à favoriser les rapports humains et sociaux dans nos organisations, en lien avec nos valeurs fondamentales de solidarité, de coopération et de rapports égalitaires. Elle nous dotera d’outils afin de modifier la façon dont on fait face au conflit.
26 au 28
mai
2026
Québec
Délégué-e 1 : Notions de base – Québec
Les personnes participantes apprendront à identifier les bonnes procédures et les bonnes pratiques afin de représenter leurs collègues auprès de l’employeur. En plus de voir l’identification des griefs, l’enquête, le harcèlement psychologique et le devoir de représentation, elles y examineront les ressources disponibles aux niveaux local, régional et national afin de les accompagner dans leur travail.
27 au 29
mai
2026
Boisbriand
*COMPLET* Délégué-e 2 : préparation du dossier de grief pour l’arbitrage – Boisbriand
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
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