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Dossiers en cours

Dossier sur l’avenir de la forêt 

Dossiers en cours

Tarifs américains

des dizaines de formations à venir

Unifor accorde beaucoup d’importance à la formation des membres car c’est ainsi que nous bâtissons un mouvement syndical fort, capable de s’adapter aux constants changements de société.

Plusieurs personnes de dos, le poing dans les airs arborant leur chandail d'unifor rouge

22 au 24

octobre

2025

Négociation collective

Longueuil

La négociation collective – Longueuil

Ce cours a pour but d’expliquer les diverses étapes d’une négociation du début à la fin. Les sujets traités sont, entre autres, le cadre légal de la négociation, la préparation des demandes, le contenu de la convention, les techniques et stratégies de négociation ainsi que l’analyse des rapports de force.

piles de feuilles de papier

22 au 24

octobre

2025

Relations de travail

Montréal

*COMPLET* Délégué-e 1 : Notions de base – Montréal

Les personnes participantes apprendront à identifier les bonnes procédures et les bonnes pratiques afin de représenter leurs collègues auprès de l’employeur. En plus de voir l’identification des griefs, l’enquête, le harcèlement psychologique et le devoir de représentation, elles y examineront les ressources disponibles aux niveaux local, régional et national afin de les accompagner dans leur travail.

Homme parlant sur un podium

26 au 31

octobre

2025

Congés-éducation payés (CEP)

Port Elgin

*COMPLET* CEP Communication – Octobre 2025

Cours principalement axé sur les communications à l’intérieur des sections locales visant à augmenter nos aptitudes pour la prise de parole en public et à développer nos habiletés de communication.

piles de feuilles de papier

29 au 31

octobre

2025

Relations de travail

Valleyfield

Délégué-e 1 : Notions de base – Valleyfield

Les personnes participantes apprendront à identifier les bonnes procédures et les bonnes pratiques afin de représenter leurs collègues auprès de l’employeur. En plus de voir l’identification des griefs, l’enquête, le harcèlement psychologique et le devoir de représentation, elles y examineront les ressources disponibles aux niveaux local, régional et national afin de les accompagner dans leur travail.

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