Nouvelle convention collective pour les pompiers de la forêt membres d’Unifor

Québec, 15 avril 2014 – Les membres du syndicat Unifor employés par la Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU), qui représente plus de 57% de tous les pompiers forestiers au Québec ont ratifié, dans une proportion de 77%, l’entente de principe conclue le 26 février dernier. Le résultat a été rendu public au terme du décompte des boîtes de votation, hier. En effet, plusieurs assemblées ont eu lieues au cours des dernières semaines pour rencontrer les membres qui travaillent à Maniwaki, Duchesnay - La Tuque et Roberval.

« Alors que la convention était expirée depuis plus d’un an, c’est certains que nous sommes heureux du résultat et d’avoir enfin pu renouveler la convention », a commenté Renaud Gagné, directeur adjoint d’Unifor.

Au nombre des faits saillants, mentionnons qu’il s’agit d’un contrat de 3 ans assorti d’augmentation salariale de 2% par année, une 7e semaine de vacance pour les membres qui ont plus de 35 ans de service ainsi qu’une contribution de l’employeur au Fonds de solidarité FTQ augmentée de 1% graduellement durant la convention collective. 

À propos
Pendant près de deux ans, le Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP) et les Travailleurs canadiens de l’automobile (TCA) ont entrepris le processus de création d’un nouveau syndicat. Ainsi, le 31 août 2013, le syndicat Unifor a été créé lors de son congrès de fondation à Toronto. Il représente plus de 300 000 membres au Canada et compte près de 55 000 membres au Québec. Unifor est affilié à la plus grande centrale syndicale québécoise, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ). Unifor est aussi le plus important syndicat dans le secteur de la forêt au Québec et au Canada alors qu’il représente des milliers de membres à travers le pays.