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Jour 2 du Conseil canadien d'Unifor
Halifax, 18 août 2018 – La deuxième journée du Conseil canadien s’est déroulée sur les chapeaux de roues aujourd’hui alors que divers rapports ont été présentés dont celui du secrétaire-trésorier, Bob Orr, des directrices de l’Atlantique, de l’Ontario et de l’Ouest ainsi qu’une présentation sur le recrutement. Voici quelques-uns des autres sujets abordés à l’ordre du jour.
Prix Jim Bud Jimmerfield
Ce prix est décerné à un membre afin de souligner son travail en matière de santé et sécurité. Cette année, le prix a été remis à Grant Truscott de la section locale 686-B. Militant de longue date, par son travail acharné, il a amené son employeur à déménager des réservoirs de stockage temporaire qui étaient situés dans un endroit non sécuritaire.
Rapport sur l’équité
Le Groupe de travail sur l’équité a rendu son rapport aujourd’hui dans lequel il soumet une série de mesures afin de renforcer et accroitre les activités d’Unifor en matière d’équité. Rappelons que le Groupe consultatif sur l’équité a été mis sur pied à la suite d’une recommandation du président national suite à l’enquête sur l’équité réalisée en 2017. Le rôle de cette instance est d’agir à titre de responsable des recommandations découlant de l’enquête sur l’équité, de superviser la réalisation de ces recommandations et d’en formuler de nouvelles, au besoin. Les recommandations sont diversifiées et touchent de nombreux aspects du syndicat que ce soit au niveau national, au niveau des sections locales, au sein de la structure, etc.
À la suite de la présentation du rapport, une série de résolutions traitant d’équité ont aussi été discutées et adoptées par les membres.
Conférencier : Raymond Bachand – présentation sur l’ALÉNA
Le négociateur en chef pour le Québec dans le cadre de l’ALÉNA, Raymond Bachand, a effectué une présentation étoffée sur l’état des négociations de cet important accord commercial. Soulignant que les échanges avec les États-Unis étaient bien plus positifs que ce que le président Trump colporte constamment, il a rappelé l’importance de cet accord pour nos deux économies qui sont étroitement liées. Tout en reconnaissant l’importance du travail accompli par Unifor dans l’antichambre des négociations, il nous a appelé à tout faire pour informer la population américaine des données qui confirment l’importance de cet accord tant pour notre économie que la leur, et ce, quoi qu’en dise leur président.
Groupes en grève
Des représentants des deux groupes actuellement en grève ont rendu visite aux congressistes aujourd’hui lors de la cérémonie habituelle qui consiste à présenter les groupes en conflit. L’accueil que leur a réservé les déléguées et délégués a été des plus chaleureux, comme toujours, alors qu’une collecte a aussi été faite pour soutenir leur conflit respectif.
DJ Composite
Ces travailleurs de l’aérospatiale de la section locale 597 sont en lock-out depuis décembre 2016 soit plus de 600 jours maintenant. Leur usine est basée à Gander à Terre-Neuve et est détenue par des intérêts américains.
Old Castle
L’unité Old Castle de la section locale 6000 est basée à Montréal. La centaine de membres est en grève depuis le 6 juillet dernier. Cette usine fabrique du verre pour la fabrication de fenêtres dans l’industrie de la construction. Les relations de travail y sont très difficiles.
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