Vous êtes ici
Entente de principe ratifiée par les membres d’Unifor chez Raufoss
Montréal, le 11 septembre 2018 - C’est dans une proportion de 79,3 % que les membres de l’unité Raufoss de la section locale 698 ont ratifié l’entente de principe qui avait été conclue entre les parties, lors d’une assemblée la fin de semaine dernière.
Voici les faits saillants du nouveau contrat :
- Amélioration de la période d’entraînement;
- Amélioration des horaires;
- Modification au niveau d’application pour le temps supplémentaire;
- Amélioration concernant le congé sans solde;
- Amélioration à la clause de formation professionnelle;
- L’annexe C (chef de groupe) sera valide pour les deux premières années de la convention collective. Cet élément était une priorité pour les membres;
- Amélioration des libérations syndicales;
- Acquisition d’un bureau syndical incluant téléphone, ordinateur et classeurs;
- Aucune perte salariale lors d’un déplacement suite à une mise à pied de moins de six mois;
- Une période de cinq minutes de plus sera accordée par pause repos;
- Une cinquième semaine de vacances à dix-huit ans de service;
- Amélioration des congés sociaux;
- Augmentation du montant pour l’achat des outils;
- Augmentation à 4 % de la part de l’employeur pour le régime de retraite;
- Augmentation salariale de 2,5 %, 2,5 % et 3 % pour une durée de trois ans plus une lettre d’entente de prolongation d’un an de la convention collective à 3 % d’augmentation salariale, conditionnelle à l’investissement de 9 millions de dollars et l’installation de nouvelles lignes d’assemblage.
Il faut noter que l’employeur a déjà investi près de 40 millions de dollars depuis la dernière année et qu’il est présentement en période de recrutement. L’employeur prévoit embaucher près de soixante nouveaux employés.
L’unité de Raufoss est une entreprise de pièces automobiles située à Boisbriand qui compte 80 travailleuses et travailleurs.
Actualités